Responsable de la Médiathèque et du musée
Offre n° O014260603001469
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, rue Arsène Delarigne, Clécy (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Clécy recrute un(e) responsable de la médiathèque et du musée.
Sous l'autorité du l'élu en charge de la Médiathèque, vous encadrez et organisez le travail d'une équipe de bibliothécaires bénévoles ainsi que l'accès aux collections aux publics dans le respect de la politique générale de l'établissement. Vous assurez également la gestion administrative et technique du musée ainsi que la maintenance du bâtiment dans sa globalité (médiathèque, musée et office du tourisme)
Dans le cas où le service nécessite votre présence, vous récupérerez le temps de travail effectué.
Dans le cadre du fonctionnement du service, une souplesse horaire est demandée (animations, réunions...). Ces heures effectuées hors des horaires habituels de travail seront aussi récupérées.
Sous l'autorité du l'élu en charge de la Médiathèque, vous encadrez et organisez le travail d'une équipe de bibliothécaires bénévoles ainsi que l'accès aux collections aux publics dans le respect de la politique générale de l'établissement. Vous assurez également la gestion administrative et technique du musée ainsi que la maintenance du bâtiment dans sa globalité (médiathèque, musée et office du tourisme)
Dans le cas où le service nécessite votre présence, vous récupérerez le temps de travail effectué.
Dans le cadre du fonctionnement du service, une souplesse horaire est demandée (animations, réunions...). Ces heures effectuées hors des horaires habituels de travail seront aussi récupérées.
Missions / conditions d'exercice
Animation et pilotage de l'équipe :
- Faire vivre et développer le projet culturel global de la Médiathèque et du Musée, en lien avec le PCSES
-Animer l’équipe de la Médiathèque, l’accompagner, la soutenir dans les tâches qu’elle assume
- Proposer aux collègues bénévoles des activités en fonction de leurs compétences et de leur motivation et piloter le suivi de ces activités
- Participer au recrutement des membres de l’équipe bénévole en lien avec l’élu en charge de la Médiathèque.
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et accompagner les membres de l’équipe bénévole.
- Rédiger des rapports statistiques et d’activité
Assurer le service public :
- Assurer l’accueil du public et répondre à ses demandes.
- Gérer toutes les tâches liées aux services rendus à l’usager (inscriptions, prêts, retours, réservations, prolongations, …)
- Renseigner, orienter les usagers et les accompagner à la recherche documentaire et dans leur parcours muséal.
Animation et partenariat :
- Proposer et mettre en œuvre un ensemble d’animations variées (lectures, concerts, spectacles, rencontres, expositions, ateliers, projections, débats, jeux de société, jeux vidéo…) à destination des différents publics cibles de la Médiathèque et du Musée afin de promouvoir ses services en lien et en concertation avec l’ensemble de la commune.
- Gérer le budget mis à disposition par la commune pour les animations.
- Développer, favoriser et organiser la coopération avec différents partenaires : institutions, associations, artistes locaux… permettant à la Médiathèque et au Musée de devenir et de rester un acteur incontournable de la vie de la commune et de la communauté de communes (du réseau Cingal Suisse Normande).
Gestion des collections :
- Acquérir les documents venant enrichir les collections de la Médiathèque en fonction de la politique documentaire de l’établissement.
- Effectuer une veille documentaire permettant l’acquisition de documents pertinents.
- Gérer le budget d’acquisition de documents.
- Assurer tout le circuit du document (acquisition puis catalogage, exemplarisation, couverture, pilon).
- Gérer les collections complémentaires proposées par la Bibliothèque du Calvados (choix des ouvrages, jeux, CD, gestion des réservations et des navettes mensuelles, intégration et suppression des fichiers informatiques dans le catalogue de la médiathèque…)
- Gérer la conservation des œuvres du Musée
- Veiller au respect des règles de mise en espace des œuvres tant pour les expositions permanentes (collections propres) que pour les expositions temporaires (prêts), afin d’assurer leur préservation et leur valorisation
- Participation aux fonctionnements et aux développements des 2 réseaux (Cingal Suisse Normande et Bibliothèque du Calvados).
- Représenter l’établissement auprès de ces 2 réseaux.
- Participer aux divers réunions ou groupes de travail permettant une plus grande intégration de la Médiathèque au sein de ces 2 réseaux, et apporter ainsi un service toujours plus performant à la population.
Communication :
- Promouvoir les activités de la Médiathèque et du Musée auprès des médias locaux (presse, radio, TV…)
- Créer et diffuser les outils de communication pour promouvoir la Médiathèque et le Musée et leurs activités : affiches, flyers, marque-pages…
- Mettre en ligne et actualiser les informations concernant la Médiathèque et le Musée sur les sites internet des structures suivantes : Mairie, Portail des bibliothèques Cingal Suisse Normande, Bibliothèque du Calvados.
- Développer la présence de la Médiathèque et du Musée sur les réseaux sociaux, mettre en ligne et actualiser les informations la concernant sur ces mêmes réseaux.
- Assurer et garantir la bonne circulation des informations au sein de l’équipe et auprès de l’élu en charge de la Médiathèque et du Musée, ainsi qu’au niveau des 2 réseaux Cingal Suisse Normande et Bibliothèque du Calvados.
Maintenance du bâtiment :
- Assurer et garantir l’intégrité du bâtiment dans sa globalité : faire remonter les problématiques techniques et en assurer le suivi avec le service technique
- Être responsable de la sécurité du bâtiment : vérification des sorties de secours, mise en fonctionnement des alarmes de surveillance, s’assurer de la formation des équipes à l’évacuation incendie et de la vérification régulière du matériel de sécurité (extincteurs…)
- Faire vivre et développer le projet culturel global de la Médiathèque et du Musée, en lien avec le PCSES
-Animer l’équipe de la Médiathèque, l’accompagner, la soutenir dans les tâches qu’elle assume
- Proposer aux collègues bénévoles des activités en fonction de leurs compétences et de leur motivation et piloter le suivi de ces activités
- Participer au recrutement des membres de l’équipe bénévole en lien avec l’élu en charge de la Médiathèque.
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et accompagner les membres de l’équipe bénévole.
- Rédiger des rapports statistiques et d’activité
Assurer le service public :
- Assurer l’accueil du public et répondre à ses demandes.
- Gérer toutes les tâches liées aux services rendus à l’usager (inscriptions, prêts, retours, réservations, prolongations, …)
- Renseigner, orienter les usagers et les accompagner à la recherche documentaire et dans leur parcours muséal.
Animation et partenariat :
- Proposer et mettre en œuvre un ensemble d’animations variées (lectures, concerts, spectacles, rencontres, expositions, ateliers, projections, débats, jeux de société, jeux vidéo…) à destination des différents publics cibles de la Médiathèque et du Musée afin de promouvoir ses services en lien et en concertation avec l’ensemble de la commune.
- Gérer le budget mis à disposition par la commune pour les animations.
- Développer, favoriser et organiser la coopération avec différents partenaires : institutions, associations, artistes locaux… permettant à la Médiathèque et au Musée de devenir et de rester un acteur incontournable de la vie de la commune et de la communauté de communes (du réseau Cingal Suisse Normande).
Gestion des collections :
- Acquérir les documents venant enrichir les collections de la Médiathèque en fonction de la politique documentaire de l’établissement.
- Effectuer une veille documentaire permettant l’acquisition de documents pertinents.
- Gérer le budget d’acquisition de documents.
- Assurer tout le circuit du document (acquisition puis catalogage, exemplarisation, couverture, pilon).
- Gérer les collections complémentaires proposées par la Bibliothèque du Calvados (choix des ouvrages, jeux, CD, gestion des réservations et des navettes mensuelles, intégration et suppression des fichiers informatiques dans le catalogue de la médiathèque…)
- Gérer la conservation des œuvres du Musée
- Veiller au respect des règles de mise en espace des œuvres tant pour les expositions permanentes (collections propres) que pour les expositions temporaires (prêts), afin d’assurer leur préservation et leur valorisation
- Participation aux fonctionnements et aux développements des 2 réseaux (Cingal Suisse Normande et Bibliothèque du Calvados).
- Représenter l’établissement auprès de ces 2 réseaux.
- Participer aux divers réunions ou groupes de travail permettant une plus grande intégration de la Médiathèque au sein de ces 2 réseaux, et apporter ainsi un service toujours plus performant à la population.
Communication :
- Promouvoir les activités de la Médiathèque et du Musée auprès des médias locaux (presse, radio, TV…)
- Créer et diffuser les outils de communication pour promouvoir la Médiathèque et le Musée et leurs activités : affiches, flyers, marque-pages…
- Mettre en ligne et actualiser les informations concernant la Médiathèque et le Musée sur les sites internet des structures suivantes : Mairie, Portail des bibliothèques Cingal Suisse Normande, Bibliothèque du Calvados.
- Développer la présence de la Médiathèque et du Musée sur les réseaux sociaux, mettre en ligne et actualiser les informations la concernant sur ces mêmes réseaux.
- Assurer et garantir la bonne circulation des informations au sein de l’équipe et auprès de l’élu en charge de la Médiathèque et du Musée, ainsi qu’au niveau des 2 réseaux Cingal Suisse Normande et Bibliothèque du Calvados.
Maintenance du bâtiment :
- Assurer et garantir l’intégrité du bâtiment dans sa globalité : faire remonter les problématiques techniques et en assurer le suivi avec le service technique
- Être responsable de la sécurité du bâtiment : vérification des sorties de secours, mise en fonctionnement des alarmes de surveillance, s’assurer de la formation des équipes à l’évacuation incendie et de la vérification régulière du matériel de sécurité (extincteurs…)
Profils recherchés
- Connaître les techniques d’animation et de management
- Gérer les situations de conflits et savoir les prévenir
- Savoir mobiliser et coordonner les partenaires et les bénévoles
- Savoir négocier, écouter et communiquer
- Connaître le fonctionnement de l’établissement
- Etre rigoureux et organisé afin de s'adapter à différentes tâches (poly activité)
- S'adapter aux besoins différents d'un public varié (être à l’écoute).
- Maitriser le SIGB de la bibliothèque et connaître l’interface de portail documentaire intégré
- Maitriser les outils numériques : bureautique et outils collaboratifs
- Etre à l’aise en public
- Connaître les techniques d’animation et de valorisation, à destination de publics divers, à la fois pour la Médiathèque et le Musée
- Savoir travailler en partenariat et en équipe
- Être force de proposition dans le montage de projets à l’échelle de la commune
- Savoir analyser et anticiper les besoins
- Connaitre les établissements culturels publics et leurs différents usagers
- Avoir une bonne connaissance de la production éditoriale et une bonne culture générale
- Maitriser les techniques documentaires : catalogage, indexation
- Maitriser les techniques de conservation et de valorisation des œuvres picturales
- Avoir une appétence pour le travail en réseau
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, Canva…
- Anticiper les besoins et avoir une vision d’ensemble sur le bâtiment
- Gérer les situations de conflits et savoir les prévenir
- Savoir mobiliser et coordonner les partenaires et les bénévoles
- Savoir négocier, écouter et communiquer
- Connaître le fonctionnement de l’établissement
- Etre rigoureux et organisé afin de s'adapter à différentes tâches (poly activité)
- S'adapter aux besoins différents d'un public varié (être à l’écoute).
- Maitriser le SIGB de la bibliothèque et connaître l’interface de portail documentaire intégré
- Maitriser les outils numériques : bureautique et outils collaboratifs
- Etre à l’aise en public
- Connaître les techniques d’animation et de valorisation, à destination de publics divers, à la fois pour la Médiathèque et le Musée
- Savoir travailler en partenariat et en équipe
- Être force de proposition dans le montage de projets à l’échelle de la commune
- Savoir analyser et anticiper les besoins
- Connaitre les établissements culturels publics et leurs différents usagers
- Avoir une bonne connaissance de la production éditoriale et une bonne culture générale
- Maitriser les techniques documentaires : catalogage, indexation
- Maitriser les techniques de conservation et de valorisation des œuvres picturales
- Avoir une appétence pour le travail en réseau
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, Canva…
- Anticiper les besoins et avoir une vision d’ensemble sur le bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0231697147
Informations complémentaires
Les candidatures devront être transmises par mail à mairie.clecy@wanadoo.fr
Si votre candidature est présélectionnée, l’entretien se tiendra le mercredi 1er juillet. Cette date étant unique, aucun autre créneau ne pourra être envisagé.
Si votre candidature est présélectionnée, l’entretien se tiendra le mercredi 1er juillet. Cette date étant unique, aucun autre créneau ne pourra être envisagé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.