Auxiliaire de vie sociale
Offre n° O014260603001578
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Place de l'Hôtel de Ville - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h12 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice du SAAD, cet agent assure des fonctions d’accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie courante.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la vie quotidienne :
- Assister le bénéficiaire dans les différents gestes de la vie quotidienne
- Déterminer les priorités et organiser le travail chez les personnes âgées ou handicapées
- Assurer les soins d’hygiène
- Aide aux courses
- Concevoir, préparer et servir des repas équilibrés conforme aux régimes prescrits
Entretien courant du domicile :
- Réaliser l’entretien et l’hygiène du cadre de vie
- Aide à l’entretien du linge
Aide aux démarches administratives :
- Aide administrative
Déplacements :
- Accompagnement dans certains déplacements ou manifestations
Divers :
- Adaptabilité en cas d’absences sur les plannings
- Intermédiaire entre les services administratifs et les bénéficiaires
- Repérer et signaler au coordinateur des problématiques rencontrées sur le terrain
- Partage d’information avec les collègues ‘échange pratiques professionnels)
- Encadrement de stagiaire
- Repérer les situations d’urgence et alerter
- Accompagnement des nouveaux agents / remplacements
- Assister le bénéficiaire dans les différents gestes de la vie quotidienne
- Déterminer les priorités et organiser le travail chez les personnes âgées ou handicapées
- Assurer les soins d’hygiène
- Aide aux courses
- Concevoir, préparer et servir des repas équilibrés conforme aux régimes prescrits
Entretien courant du domicile :
- Réaliser l’entretien et l’hygiène du cadre de vie
- Aide à l’entretien du linge
Aide aux démarches administratives :
- Aide administrative
Déplacements :
- Accompagnement dans certains déplacements ou manifestations
Divers :
- Adaptabilité en cas d’absences sur les plannings
- Intermédiaire entre les services administratifs et les bénéficiaires
- Repérer et signaler au coordinateur des problématiques rencontrées sur le terrain
- Partage d’information avec les collègues ‘échange pratiques professionnels)
- Encadrement de stagiaire
- Repérer les situations d’urgence et alerter
- Accompagnement des nouveaux agents / remplacements
Profils recherchés
Diplômes : DEAVS, AES, Assistant de vie, bac pro, ASSP
Connaissances / Savoirs :
- Connaissance de la personne âgée et handicapée
- Connaître les partenaires du secteur
- Connaître les missions des différents secteurs du médico-social
- Savoir effectuer des transmissions à l’équipe
Savoir-faire :
- Savoir réaliser une aide à la toilette
- Maîtrise des techniques d’entretien du domicile
- Savoir préparer un repas simple et équilibré
Savoir-être :
- Compétences relationnelles
- Respect
- Ecoute, discrétion, tact, patience
- Présence attentive
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Réactivité
- Adaptabilité
Connaissances / Savoirs :
- Connaissance de la personne âgée et handicapée
- Connaître les partenaires du secteur
- Connaître les missions des différents secteurs du médico-social
- Savoir effectuer des transmissions à l’équipe
Savoir-faire :
- Savoir réaliser une aide à la toilette
- Maîtrise des techniques d’entretien du domicile
- Savoir préparer un repas simple et équilibré
Savoir-être :
- Compétences relationnelles
- Respect
- Ecoute, discrétion, tact, patience
- Présence attentive
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Réactivité
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231453425
Informations complémentaires
Astreintes / Contraintes / Obligations :
- Horaires de travail entre 7H45 et 20H00 en horaires postés
- Travail de week-end et jours fériés (au moins 1 week-end par mois)
- 1 astreinte de week-end par mois possible
- Horaires de travail entre 7H45 et 20H00 en horaires postés
- Travail de week-end et jours fériés (au moins 1 week-end par mois)
- 1 astreinte de week-end par mois possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.