GESTIONNAIRE DE DONNEES SIG
Offre n° O014260608001297
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du cycle de l'eau travaille pour deux structures que sont la Communauté urbaine Caen la mer et le Syndicat Eau
du bassin caennais. Elle gère donc les compétences assainissement, pluvial et gestion des milieux aquatiques sur les 48 communes de Caen la mer et la compétence production d'eau potable sur les 103 communes du syndicat Eau du bassin caennais et la compétence distribution pour 89 d’entre elles.
Sous l’autorité du chef de pôle, vous garantissez la précision et la mise à jour des données patrimoniales au sein du SIG
communautaire. Vous assurez la maintenance courante du SIG, le géotraitement et l’analyse des données, et produisez des cartes thématiques pour les services internes.
Vous accompagnez également les agents dans l’utilisation du SIG et dans leurs recherches documentaires
du bassin caennais. Elle gère donc les compétences assainissement, pluvial et gestion des milieux aquatiques sur les 48 communes de Caen la mer et la compétence production d'eau potable sur les 103 communes du syndicat Eau du bassin caennais et la compétence distribution pour 89 d’entre elles.
Sous l’autorité du chef de pôle, vous garantissez la précision et la mise à jour des données patrimoniales au sein du SIG
communautaire. Vous assurez la maintenance courante du SIG, le géotraitement et l’analyse des données, et produisez des cartes thématiques pour les services internes.
Vous accompagnez également les agents dans l’utilisation du SIG et dans leurs recherches documentaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement du SIG et mettre à jour les données sur un secteur défini.
Sélectionner, contrôler et corriger les données, avec vérifications terrain si nécessaire.
Contribuer à l’amélioration et à la structuration du SIG et des données patrimoniales.
Concevoir et éditer cartes et plans en réponse aux demandes des services.
Tenir à jour l’inventaire patrimonial via le SIG en lien avec les autres services.
Intégrer les informations transmises par les exploitants et les agents (visites, plans…).
Gérer la documentation technique (papier et numérique).
Former les nouveaux utilisateurs et accompagner les agents dans leurs besoins SIG.
Assurer le suivi du matériel GPS en lien avec l’éditeur.
Sélectionner, contrôler et corriger les données, avec vérifications terrain si nécessaire.
Contribuer à l’amélioration et à la structuration du SIG et des données patrimoniales.
Concevoir et éditer cartes et plans en réponse aux demandes des services.
Tenir à jour l’inventaire patrimonial via le SIG en lien avec les autres services.
Intégrer les informations transmises par les exploitants et les agents (visites, plans…).
Gérer la documentation technique (papier et numérique).
Former les nouveaux utilisateurs et accompagner les agents dans leurs besoins SIG.
Assurer le suivi du matériel GPS en lien avec l’éditeur.
Profils recherchés
Recruté(e) par voie statutaire, à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
Formation supérieure technique en géomatique (BTS, DUT ou Licence Pro). Une expérience dans le domaine de
l’eau/assainissement serait appréciée.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels SIG/cartographie/topographie : QGIS, GEO, GPS, Illustrator, Photoshop.
Compétences solides en analyse et gestion de données géographiques et attributaires.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Rigueur, organisation, esprit d’équipe, réactivité et force de proposition.
Permis B requis.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps complet (40 h) + RTT
Horaires adaptables selon les besoins du service
Bureau partagé
Véhicule de service pour déplacements professionnels
Astreinte possible (2 à 3 semaines/an, sur volontariat)
Lieu d’affectation : Communauté urbaine Caen la mer – 16 rue Rosa Parks à Caen
Formation supérieure technique en géomatique (BTS, DUT ou Licence Pro). Une expérience dans le domaine de
l’eau/assainissement serait appréciée.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels SIG/cartographie/topographie : QGIS, GEO, GPS, Illustrator, Photoshop.
Compétences solides en analyse et gestion de données géographiques et attributaires.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Rigueur, organisation, esprit d’équipe, réactivité et force de proposition.
Permis B requis.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps complet (40 h) + RTT
Horaires adaptables selon les besoins du service
Bureau partagé
Véhicule de service pour déplacements professionnels
Astreinte possible (2 à 3 semaines/an, sur volontariat)
Lieu d’affectation : Communauté urbaine Caen la mer – 16 rue Rosa Parks à Caen
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs :
Télétravail possible- Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Télétravail possible- Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.