ACTIVITÉS PRINCIPALES SUR LE RELAIS PETITE ENFANCE – RPE

Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil et les professionnels de l’accueil individuel
- Mettre en place des permanences téléphoniques et physiques (avec ou sans rendez-vous)
- Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer une réponse adaptée
- Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
- Orienter parents et assistants maternels et relayer vers les organismes compétents
- Mener des entretiens individuels ou collectifs
- Faciliter les rapports entre employeur/salarié et le respect des droits et devoirs de chacun
- Traiter et diffuser l’information au moyen de supports divers
- Créer et diffuser des supports de communication adaptés
- Recueillir et traiter les données relatives à l’offre et la demande d’accueil sur le territoire
- Informer les professionnels sur les métiers et les évolutions possibles
- Contribuer à la politique d’accompagnement à la parentalité
- Accompagner les relations parents et assistants maternels dans les situations de tension

Offrir un cadre d’échanges et de rencontres ouvert aux parents et aux professionnels de l’accueil individuel
- Développer et promouvoir des activités d’éveil
- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et employés de garde d’enfants à domicile
- Mettre en œuvre les projets et actions en inter-relais
- Participer à des projets de partenariat
- Echanger avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant.
- Susciter l’envie de formation, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation
- Susciter l’échange autour des pratiques professionnelles

Participer à une fonction d’information des conditions locales d’accueil des jeunes enfants.
- Réaliser un observatoire des conditions locales d’accueil du jeune enfant

ACTIVITÉS PRINCIPALES SUR LA RÉSIDENCE AUTONOMIE

Accueil / information / orientation
- Assurer l’accueil téléphonique et physique à la résidence autonomie
-Réceptionner et analyser les demandes des résidents, des familles et des partenaires
- Informer les bénéficiaires, leurs proches, les partenaires sur le fonctionnement de la résidence
- Etablir les dossiers d’entrée et de sortie des résidents
-Aide administrative auprès des résidents (demande d’aide au logement, dossier APA, déclaration de dégâts à l’assurance).

Fonctionnement de la résidence
- Suivi des entrées et des sorties (rdv de 1ère visite, état des lieux d’entrée et de sortie…)
- Constitution et suivi des dossiers individuels (Contrat de séjour, assurance habitation, PAP, habitudes de vie, ….)
- Renseigner le logiciel métier (activités de la résidence et suivi individuel des résidents)
- suivi des procédures réglementaires (EIG, sécurité, sanitaire…)
- Gestion du planning de la chambre d’hôte et encaissements
- Suivi du Conseil de la Vie Sociale et préparation des documents (convocation, compte rendu,…)
- Transmission des travaux à effectuer au gardien et vérification de la bonne exécution des interventions
- Gestion des problématiques relationnelles entre résidents
- Gestion des problématiques et du suivi techniques (maintenance) du bâtiment
- Réaliser le tri, classement, enregistrement et archivage de documents
- Rendre compte à la directrice des problèmes rencontrés
- Enregistrement des données du service et rédaction des bilans d’activité

Animation
- Veiller à l’organisation, au bon déroulement des activités et animations au sein de l’établissement en lien avec le projet d’animation
- Animation d’ateliers : mémoire, promenade, goûter…
- Organisation et participation aux sorties et aux activités à l’extérieur de la résidence

Restaurant / régies (suppléant)
-Vente des tickets du restaurant, sorties mensuelles.
- Suivi des régies et dépôt des fonds à la trésorerie