Directeur(trice) de CCAS H/F
Offre n° O014260609000971
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 48, rue de la Mer, Courseulles-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + NBI (30 points) + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de solidarité et d'accompagnement des habitants, la Ville recrute son(sa) Directeur(trice) du CCAS.
Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition des orientations de la politique sociale de la collectivité et assurez la direction du CCAS, du Service Autonomie à Domicile, de la Résidence Autonomie ainsi que du dispositif France Services.
Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition des orientations de la politique sociale de la collectivité et assurez la direction du CCAS, du Service Autonomie à Domicile, de la Résidence Autonomie ainsi que du dispositif France Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité ;
• Assurer la direction et le pilotage du CCAS et des établissements et services médico-sociaux rattachés ;
• Encadrer et animer les équipes des différents services ;
• Garantir la qualité de l'accompagnement des publics et le respect du cadre réglementaire ;
• Développer les partenariats institutionnels et associatifs ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures ;
• Conduire les projets en faveur de l'autonomie, de l'accès aux droits, de l'inclusion sociale et du bien-vieillir ;
• Conseiller les élus et contribuer à la réflexion stratégique de la collectivité.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité ;
• Assurer la direction et le pilotage du CCAS et des établissements et services médico-sociaux rattachés ;
• Encadrer et animer les équipes des différents services ;
• Garantir la qualité de l'accompagnement des publics et le respect du cadre réglementaire ;
• Développer les partenariats institutionnels et associatifs ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures ;
• Conduire les projets en faveur de l'autonomie, de l'accès aux droits, de l'inclusion sociale et du bien-vieillir ;
• Conseiller les élus et contribuer à la réflexion stratégique de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché
Bonne connaissance de l'environnement territorial, des CCAS et des ESSMS ;
Expérience confirmée en management et conduite de projets ;
Maîtrise des enjeux budgétaires, administratifs et réglementaires ;
Qualités relationnelles, capacités d'analyse et sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à une politique sociale de proximité ambitieuse, au sein d'un environnement de travail dynamique, en lien avec de nombreux partenaires et au service des habitants.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible (39h hebdomadaire – 20 RTT).
CNAS
Participation employeur prévoyance + mutuelle
Bonne connaissance de l'environnement territorial, des CCAS et des ESSMS ;
Expérience confirmée en management et conduite de projets ;
Maîtrise des enjeux budgétaires, administratifs et réglementaires ;
Qualités relationnelles, capacités d'analyse et sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à une politique sociale de proximité ambitieuse, au sein d'un environnement de travail dynamique, en lien avec de nombreux partenaires et au service des habitants.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible (39h hebdomadaire – 20 RTT).
CNAS
Participation employeur prévoyance + mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0231361717
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Monsieur Le Président du CCAS.
Par courrier: 48 Rue de la Mer, 14470 COURSEULLES SUR MER
Ou mail: recrutement@ville-courseulles.fr
Pour toutes informations vous pouvez contacter le service ressources humaines au 02 31 36 17 17
Par courrier: 48 Rue de la Mer, 14470 COURSEULLES SUR MER
Ou mail: recrutement@ville-courseulles.fr
Pour toutes informations vous pouvez contacter le service ressources humaines au 02 31 36 17 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.