Chef du bureau projets immobiliers
Offre n° O014260610001389
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de bureau met en œuvre les programmes de travaux. Il est le garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il aura sous sa responsabilité 1 assistant(e)s projets immobiliers
Il aura sous sa responsabilité 1 assistant(e)s projets immobiliers
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef du service Immobilier, projets et maintenance, le chef de bureau projets immobiliers est chargé de :
Missions principales :
• Réaliser les constructions et les travaux de réhabilitation répondant au cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais ;
• Etudier les plans des architectes et bureaux d’études ;
• Coordonner et organiser les travaux ;
• Gérer les aléas de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques ;
• Réceptionner les travaux en fin de chantier ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Gérer et suivre les demandes d’achats mobiliers, matériels et équipements.
Missions secondaires :
• Réaliser les études graphiques, techniques et économiques des projets (faisabilité, chiffrage, rédaction de pièces techniques) ;
• Mettre à jour les plans des sites après travaux ;
• Assurer la veille technologique dans le secteur du bâtiment.
Missions transverses :
• Procéder au montage des dossiers d’appel d’offres avec le service unifié des marchés publics du Conseil Départemental ;
• Travailler en collaboration avec les services d’informations communicantes (téléphonie, informatique, alerte…) ;
• Procéder à la planification et l’aide à l’emménagement des utilisateurs dans de nouveaux locaux ;
• Procéder à la mise au rebut des équipements obsolètes ;
• Participer à l’organisation et à la logistique lors des évènementiels de l’établissement ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
• Déplacements fréquents dans les centres de secours
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement
Missions principales :
• Réaliser les constructions et les travaux de réhabilitation répondant au cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais ;
• Etudier les plans des architectes et bureaux d’études ;
• Coordonner et organiser les travaux ;
• Gérer les aléas de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques ;
• Réceptionner les travaux en fin de chantier ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Gérer et suivre les demandes d’achats mobiliers, matériels et équipements.
Missions secondaires :
• Réaliser les études graphiques, techniques et économiques des projets (faisabilité, chiffrage, rédaction de pièces techniques) ;
• Mettre à jour les plans des sites après travaux ;
• Assurer la veille technologique dans le secteur du bâtiment.
Missions transverses :
• Procéder au montage des dossiers d’appel d’offres avec le service unifié des marchés publics du Conseil Départemental ;
• Travailler en collaboration avec les services d’informations communicantes (téléphonie, informatique, alerte…) ;
• Procéder à la planification et l’aide à l’emménagement des utilisateurs dans de nouveaux locaux ;
• Procéder à la mise au rebut des équipements obsolètes ;
• Participer à l’organisation et à la logistique lors des évènementiels de l’établissement ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
• Déplacements fréquents dans les centres de secours
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement
Profils recherchés
Diplôme(s) souhaité(s) :
• Diplôme de niveau IV ou V dans le domaine ou expérience équivalente.
Formation(s) :
• Formation d’intégration de catégorie B
• Cycle de formation dans le domaine de l’enseignement technologique ou des métiers du bâtiment
Compétences techniques
- Habilitations électriques : BS-BE ma
- Permis B
• Diplôme de niveau IV ou V dans le domaine ou expérience équivalente.
Formation(s) :
• Formation d’intégration de catégorie B
• Cycle de formation dans le domaine de l’enseignement technologique ou des métiers du bâtiment
Compétences techniques
- Habilitations électriques : BS-BE ma
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, dans les actualités, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.