Concepteur formation
Offre n° O014260610001433
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la formation de personnels, le SDIS du Calvados met en œuvre près de 10 000 journées stagiaires par an dont 7 000 en interne dans le cadre d’un plan de formation d’un montant de plus de 1,9 million d’euros pour 2024.
Le concepteur pédagogique participe à la conception, la rédaction et l’évaluation de formation du SDIS dans le cadre du développement des compétences des personnels de l’établissement. Il réalise principalement ses missions dans le cadre de la mise en œuvre de la formation ouverte à distance de l’établissement.
Le concepteur pédagogique participe à la conception, la rédaction et l’évaluation de formation du SDIS dans le cadre du développement des compétences des personnels de l’établissement. Il réalise principalement ses missions dans le cadre de la mise en œuvre de la formation ouverte à distance de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service ingénierie et conception de la formation auquel il rend compte de son action, le concepteur pédagogique est chargé
Missions principales :
• Identifier, récolter et analyser les éléments destinés à orienter la conception de formation en présentiel et à distance (e-learning) ;
• Concevoir des supports pédagogiques pour l'animation de formations en présentiel ;
• Rédiger le scénario pédagogique et le storyboard d’une ressource e.learning ;
• Concevoir des ressources d’évaluation destinées à la formation en présentiel et à distance ;
• Administrer la plateforme ENASIS (moodle), et y intégrer des supports pédagogiques destinés à la formation en présentiel et des ressources e.learning au sein d’un parcours de formation ;
• Participer au déploiement de la plateforme ENASIS ;
• Animer et accompagner les formations à distance ;
Missions secondaires :
• Prendre part au comité pédagogique ;
• Participer à la coproduction au sein du réseau ENASIS ;
Missions transverses :
• Rendre-compte de l’atteinte des objectifs assignés par le chef du service et renseigner les indicateurs demandés ;
• Appliquer les notes et règlements du SDIS afin de garantir la légalité des actions menées ;
• Participer aux actions de communication de l’établissement.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution RTT (ou 35h sans RTT)
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Missions principales :
• Identifier, récolter et analyser les éléments destinés à orienter la conception de formation en présentiel et à distance (e-learning) ;
• Concevoir des supports pédagogiques pour l'animation de formations en présentiel ;
• Rédiger le scénario pédagogique et le storyboard d’une ressource e.learning ;
• Concevoir des ressources d’évaluation destinées à la formation en présentiel et à distance ;
• Administrer la plateforme ENASIS (moodle), et y intégrer des supports pédagogiques destinés à la formation en présentiel et des ressources e.learning au sein d’un parcours de formation ;
• Participer au déploiement de la plateforme ENASIS ;
• Animer et accompagner les formations à distance ;
Missions secondaires :
• Prendre part au comité pédagogique ;
• Participer à la coproduction au sein du réseau ENASIS ;
Missions transverses :
• Rendre-compte de l’atteinte des objectifs assignés par le chef du service et renseigner les indicateurs demandés ;
• Appliquer les notes et règlements du SDIS afin de garantir la légalité des actions menées ;
• Participer aux actions de communication de l’établissement.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution RTT (ou 35h sans RTT)
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme souhaité
• Diplôme de niveau 5 et/ou expérience professionnelle équivalente.
Formations
• Formation d’intégration de CAT B
• Formation de concepteur e.learning
Permis B
• Diplôme de niveau 5 et/ou expérience professionnelle équivalente.
Formations
• Formation d’intégration de CAT B
• Formation de concepteur e.learning
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.