agent d'entretien

Offre n° O014260611000171
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, route de sallenelles, Bréville-les-Monts (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
poste vacant suite à la fin d'un contrat
poste d'exécution
Missions / conditions d'exercice
ménage des locaux (mairie, salle, école, bibliothèque)
visites et états des lieux avant et après les locations de la salle
service lors des vœux du maire
Profils recherchés
personne autonome, sérieuse, efficace, disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0231787383
Informations complémentaires
adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
BREVILLE LES MONTS
>Mairie - 2, route de sallenelles
14760 Breville les monts

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.