Assistant de service VCR - Référent collecte et facturation (h/f)
Offre n° O014260612000688
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Pré-Bocage Intercom recrute un(e) Assistant(e) de service Valorisation Collecte et Recyclable – référent(e) Collecte et Facturation, à compter du 1er août 2026.
Sous l’autorité du directeur du pôle services opérationnels, l’assistant de service VCR – référent collecte et facturation participe à l’organisation quotidienne du service Valorisation, Collecte et Recyclable et est l’interlocuteur référent pour toutes les questions relatives à la collecte.
Pré-Bocage Intercom recrute un(e) Assistant(e) de service Valorisation Collecte et Recyclable – référent(e) Collecte et Facturation, à compter du 1er août 2026.
Sous l’autorité du directeur du pôle services opérationnels, l’assistant de service VCR – référent collecte et facturation participe à l’organisation quotidienne du service Valorisation, Collecte et Recyclable et est l’interlocuteur référent pour toutes les questions relatives à la collecte.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALES :
1/ Assistance à l'organisation du service collecte :
Planifier et organiser l’activité quotidienne des équipes de collecte :
• Être en lien direct avec les agents de collecte,
• Assurer le suivi quotidien des tournées, des congés et des formations des agents de collecte,
• Elaborer et proposer à la hiérarchie des plannings en fonction du suivi des heures et des congés des équipes de collecte, afficher le planning en temps et en heure,
• Gérer les contrats des contractuels et suivre les heures travaillées en lien avec le service ressources humaines,
• Suivre les fiches de travail des équipes techniques de collecte et les protocoles,
Suivre les tournées :
• Assurer le lien entre les défauts de collecte, l’interface « Optimanager » et les agents de la Redevance Incitative (RI) pour répondre aux administrés,
• Suivre et paramétrer l’interface Optimanager pour les tournées (évolution continue en lien avec le responsable et les équipes techniques),
• Suivre et gérer les relations avec les prestataires type Semat, Scania, Renault…,
• Opérer le suivi des contrôles obligatoires des camions,
• Gérer et transmettre les arrêtés de circulation aux agents de collecte.
• Superviser les missions de l’agent en charge du garage (tambours, livraison bac, entretien garage, remplacement d’agent de collecte).
• Suivi et gestion du vestiaire
• Vérifier quotidiennement le logiciel de tournées pour faire le relevé des informations saisies par les chauffeurs, suivi du temps de tournées, aide à la résolution des points noirs.
2. Être pilote de la facturation
• Préparer et effectuer la facturation en lien avec l'équipe RI, la hiérarchie, le prestataire informatique, la trésorerie et le service comptabilité de PBI.
3. Autres
• Constituer un binôme avec la référente RI pour la bonne continuité de service
• Être disponible en cas de besoin au questionnement des agents RI,
• Se positionner en renfort de l’accueil physique et téléphonique,
• Préparer les réunions, les rendez-vous et participer aux commissions de travail,
• Réaliser la mise à jour du règlement de service suivant les besoins.
1/ Assistance à l'organisation du service collecte :
Planifier et organiser l’activité quotidienne des équipes de collecte :
• Être en lien direct avec les agents de collecte,
• Assurer le suivi quotidien des tournées, des congés et des formations des agents de collecte,
• Elaborer et proposer à la hiérarchie des plannings en fonction du suivi des heures et des congés des équipes de collecte, afficher le planning en temps et en heure,
• Gérer les contrats des contractuels et suivre les heures travaillées en lien avec le service ressources humaines,
• Suivre les fiches de travail des équipes techniques de collecte et les protocoles,
Suivre les tournées :
• Assurer le lien entre les défauts de collecte, l’interface « Optimanager » et les agents de la Redevance Incitative (RI) pour répondre aux administrés,
• Suivre et paramétrer l’interface Optimanager pour les tournées (évolution continue en lien avec le responsable et les équipes techniques),
• Suivre et gérer les relations avec les prestataires type Semat, Scania, Renault…,
• Opérer le suivi des contrôles obligatoires des camions,
• Gérer et transmettre les arrêtés de circulation aux agents de collecte.
• Superviser les missions de l’agent en charge du garage (tambours, livraison bac, entretien garage, remplacement d’agent de collecte).
• Suivi et gestion du vestiaire
• Vérifier quotidiennement le logiciel de tournées pour faire le relevé des informations saisies par les chauffeurs, suivi du temps de tournées, aide à la résolution des points noirs.
2. Être pilote de la facturation
• Préparer et effectuer la facturation en lien avec l'équipe RI, la hiérarchie, le prestataire informatique, la trésorerie et le service comptabilité de PBI.
3. Autres
• Constituer un binôme avec la référente RI pour la bonne continuité de service
• Être disponible en cas de besoin au questionnement des agents RI,
• Se positionner en renfort de l’accueil physique et téléphonique,
• Préparer les réunions, les rendez-vous et participer aux commissions de travail,
• Réaliser la mise à jour du règlement de service suivant les besoins.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
• Si possible, connaissance de logiciel de gestion de Redevance Incitative et bonne connaissance des logiciels de bureautique,
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale,
• Savoir organiser son temps de travail et traiter les priorités,
• Prendre part à l’accueil téléphonique, notamment quand les autres Agents sont absents ou occupés.
• Si possible, connaissance de logiciel de gestion de Redevance Incitative et bonne connaissance des logiciels de bureautique,
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale,
• Savoir organiser son temps de travail et traiter les priorités,
• Prendre part à l’accueil téléphonique, notamment quand les autres Agents sont absents ou occupés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Temps complet – 37h30 avec RTT
Travail de bureau
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant
Travail de bureau
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.