Assistant(e) de vie sociale
Offre n° O014260615000629
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 58 rue Saint Michel, Pont-l'Évêque (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
• aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Diagnostic des situations d’urgence
• maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
• aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Diagnostic des situations d’urgence
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Evaluer le degré d’autonomie de la personne aidée et respecter ses souhaits, ses goûts et ses habitudes
• Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
• Aider à la toilette, à l’habillage et veiller à la propreté du linge
• Apporter un soutien lors du repas
• Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
• Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, linge, repas etc …)
• Organiser son travail et gérer son temps
• Ordonner le logement pour prévenir les accidents domestiques
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Informer sur l’évolution de la situation de la personne
• Conserver la bonne distance avec la famille
• Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales …)
• Stimuler sa participation à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
• Accompagner la personne lors de promenades
• Repérer les signes de maltraitance
• Rendre compte de son intervention et des difficultés rencontrées et de la solution apportée
SAVOIRS
• Différents publics aidés : personnes âgées, handicapées, en fin de vie
• Techniques de soins d’hygiène et de bien être
• Techniques d’habillage et de déshabillage
• Techniques relationnelles et de communication
• Règles d’hygiène et de diététique
• Notions d’ergonomie (gestes et postures)
• Techniques d’entretien et de nettoyage
• Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Référents familiaux et cercle amical
• Techniques et supports de communication et d’information
• Signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
• Techniques d’observation et de diagnostic des situations
SAVOIR-ETRE
• Faire preuve de patience, de tolérance, de réactivité, de courtoisie
• Etre disponible, à l’écoute, discrète, aimable et souriante
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
• Le cadre des missions est arrêté dans un règlement intérieur, les activités définies par le plan d’aide individualisé selon les besoins des personnes
• La maltraitance envers la personne aidée peut avoir des conséquences humaines graves et entraîner des sanctions disciplinaires et pénales
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations directes et permanentes avec les personnes aidées
• Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne âgée, sa famille, son réseau d’aide institutionnel ou le voisinage
• Communication avec leurs familles, leurs réseaux d’aides institutionnels ou le voisinage et éventuellement l’assistante sociale du conseil départemental
• Participations aux réunions du service
• Evaluer le degré d’autonomie de la personne aidée et respecter ses souhaits, ses goûts et ses habitudes
• Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
• Aider à la toilette, à l’habillage et veiller à la propreté du linge
• Apporter un soutien lors du repas
• Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
• Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, linge, repas etc …)
• Organiser son travail et gérer son temps
• Ordonner le logement pour prévenir les accidents domestiques
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Informer sur l’évolution de la situation de la personne
• Conserver la bonne distance avec la famille
• Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales …)
• Stimuler sa participation à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
• Accompagner la personne lors de promenades
• Repérer les signes de maltraitance
• Rendre compte de son intervention et des difficultés rencontrées et de la solution apportée
SAVOIRS
• Différents publics aidés : personnes âgées, handicapées, en fin de vie
• Techniques de soins d’hygiène et de bien être
• Techniques d’habillage et de déshabillage
• Techniques relationnelles et de communication
• Règles d’hygiène et de diététique
• Notions d’ergonomie (gestes et postures)
• Techniques d’entretien et de nettoyage
• Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Référents familiaux et cercle amical
• Techniques et supports de communication et d’information
• Signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
• Techniques d’observation et de diagnostic des situations
SAVOIR-ETRE
• Faire preuve de patience, de tolérance, de réactivité, de courtoisie
• Etre disponible, à l’écoute, discrète, aimable et souriante
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
• Le cadre des missions est arrêté dans un règlement intérieur, les activités définies par le plan d’aide individualisé selon les besoins des personnes
• La maltraitance envers la personne aidée peut avoir des conséquences humaines graves et entraîner des sanctions disciplinaires et pénales
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations directes et permanentes avec les personnes aidées
• Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne âgée, sa famille, son réseau d’aide institutionnel ou le voisinage
• Communication avec leurs familles, leurs réseaux d’aides institutionnels ou le voisinage et éventuellement l’assistante sociale du conseil départemental
• Participations aux réunions du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0231640002
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.