Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014260615001629
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : catégorie C de la filière technique, régime indemnitaire, titres restaurant, amicale, participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
- Tous types de travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts
- Plantation d'arbres, d'arbustes, plantes annuelles, biannuelles, vivaces
- Tonte et travaux d'engazonnement
- Taille de haies, d'arbres et d'arbustes
- Élagage et débroussaillage
- Entretien courant du matériel
Activités occasionnelles :
- Participation éventuelle aux interventions liées à des événements exceptionnels
- Conception et mise en place de décors divers (Noël, manifestations)
- Déneigement - Conduite des différents engins, tracteurs et utilisation des différents matériels
- Missions complémentaires en fonction des besoins du service
- Plantation d'arbres, d'arbustes, plantes annuelles, biannuelles, vivaces
- Tonte et travaux d'engazonnement
- Taille de haies, d'arbres et d'arbustes
- Élagage et débroussaillage
- Entretien courant du matériel
Activités occasionnelles :
- Participation éventuelle aux interventions liées à des événements exceptionnels
- Conception et mise en place de décors divers (Noël, manifestations)
- Déneigement - Conduite des différents engins, tracteurs et utilisation des différents matériels
- Missions complémentaires en fonction des besoins du service
Profils recherchés
- Bonne condition physique
- Connaissances générales dans le milieu Espaces Verts, en botanique, utilisation des produits phytosanitaires
- Bonnes connaissances de base dans la taille en général
- Bonne connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
- Être titulaire d'un diplôme "Jardinier Paysagiste ou horticulture"
- Permis B exigé. Permis EB et C souhaités, et conduite d'engins
- Port des EPI fournis obligatoire et respect des règles de sécurité
- Connaissances générales dans le milieu Espaces Verts, en botanique, utilisation des produits phytosanitaires
- Bonnes connaissances de base dans la taille en général
- Bonne connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
- Être titulaire d'un diplôme "Jardinier Paysagiste ou horticulture"
- Permis B exigé. Permis EB et C souhaités, et conduite d'engins
- Port des EPI fournis obligatoire et respect des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV à : asimon@villehonfleur. fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.