agent de déchèterie et de valorisation

Offre n° O014260616000026
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
20 rue d'Aignaux - vire, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des déchèteries, l'agent effectue des missions de chauffeur de camion, d'engins de manutention téléscopique, collecte et valorisation des déchets de déchèterie, du suivi administratif, et un appui au responsable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des déchèteries, l'agent effectue des missions de chauffeur de camion, d'engins de manutention téléscopique, collecte et valorisation des déchets de déchèterie, du suivi administratif, et un appui au responsable.
Profils recherchés
connaissance du règlement des déchèteries
connaissance des filières de valorisation
connaissance du code de la route

Contact et modalités de candidature

Contact
0231666655
Informations complémentaires
service RH
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Intercom de la Vire au Noireau
>20 rue d'Aignaux - vire
14500 Vire normandie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.