Adjoint technique
Offre n° O014260616000412
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8, rue des Ecoles, Soliers (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service technique et de l’autorité territoriale, l’adjoint technique territorial participe à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal. Il intervient sur les bâtiments, les équipements et les espaces extérieurs afin de garantir leur bon fonctionnement et la qualité du service rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux et de leurs abords.
- Réaliser des travaux de petite manutention et des interventions de premier niveau en : maçonnerie, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie.
- Intervenir sur les matériels et installations électriques.
- Identifier les besoins en maintenance et en mobilier urbain afin de faciliter les commandes auprès de la communauté urbaine.
- Assurer l’entretien des abords des bâtiments communaux.
- Signaler au service administratif les besoins d’entretien des espaces verts ainsi que les besoins d’élagage ou d’abattage d’arbres.
Autres missions :
- Participer à l’organisation des manifestations communales :
manutention, transport de matériel, installation et agencement de stands.
- Relever les dégradations de voirie et effectuer les interventions nécessaires.
- Assurer l’entretien des équipements, outils, matériels et véhicules du service.
- Participer aux astreintes de week-end.
- Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, bois, cimetière et plateforme de tri sélectif.
- Effectuer la lecture des caméras de surveillance des plateformes de tri sélectif dès leur mise en service.
- Conduire des engins et matériels adaptés aux missions du service.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours.
- Astreintes les week-ends.
- Horaires : selon planning de travail.
- Lieu de travail : local technique et interventions sur l’ensemble du territoire communal.
Moyens mis à disposition :
- Véhicules de service.
- Outillage et petit matériel.
- Équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
- Équipements de sécurité.
- Produits d’entretien et de maintenance.
- Plans et notices techniques.
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux et de leurs abords.
- Réaliser des travaux de petite manutention et des interventions de premier niveau en : maçonnerie, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie.
- Intervenir sur les matériels et installations électriques.
- Identifier les besoins en maintenance et en mobilier urbain afin de faciliter les commandes auprès de la communauté urbaine.
- Assurer l’entretien des abords des bâtiments communaux.
- Signaler au service administratif les besoins d’entretien des espaces verts ainsi que les besoins d’élagage ou d’abattage d’arbres.
Autres missions :
- Participer à l’organisation des manifestations communales :
manutention, transport de matériel, installation et agencement de stands.
- Relever les dégradations de voirie et effectuer les interventions nécessaires.
- Assurer l’entretien des équipements, outils, matériels et véhicules du service.
- Participer aux astreintes de week-end.
- Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, bois, cimetière et plateforme de tri sélectif.
- Effectuer la lecture des caméras de surveillance des plateformes de tri sélectif dès leur mise en service.
- Conduire des engins et matériels adaptés aux missions du service.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours.
- Astreintes les week-ends.
- Horaires : selon planning de travail.
- Lieu de travail : local technique et interventions sur l’ensemble du territoire communal.
Moyens mis à disposition :
- Véhicules de service.
- Outillage et petit matériel.
- Équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
- Équipements de sécurité.
- Produits d’entretien et de maintenance.
- Plans et notices techniques.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissances polyvalentes dans les métiers du bâtiment.
- Aptitude à réaliser des travaux d’entretien et de maintenance.
- Capacité à utiliser les matériels, outils et équipements en toute sécurité.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
- Qualités relationnelles et comportementales
- Sens du service public.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Sens de l’accueil et de l’écoute.
- Rigueur, méthode et organisation.
- Autonomie et capacité d’initiative.
- Réactivité et disponibilité.
- Maîtrise de soi, calme et patience.
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve.
- Connaissances polyvalentes dans les métiers du bâtiment.
- Aptitude à réaliser des travaux d’entretien et de maintenance.
- Capacité à utiliser les matériels, outils et équipements en toute sécurité.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
- Qualités relationnelles et comportementales
- Sens du service public.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Sens de l’accueil et de l’écoute.
- Rigueur, méthode et organisation.
- Autonomie et capacité d’initiative.
- Réactivité et disponibilité.
- Maîtrise de soi, calme et patience.
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.