ATSEM (h/f)
Offre n° O014260616000899
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Aubin-sur-Mer est une commune française, située dans le département du Calvados en région Normandie, peuplée de 2 165 habitants.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 41, rue maréchal joffre, Saint-Aubin-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire - adhésion au CNAS - participation à la protection santé si labellisée
Descriptif de l'emploi
Saint-Aubin-sur-Mer, station balnéaire et touristique de la côte de Nacre, surnommée la Reine de l’iode, recherche dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité pour un an, à la suite du maintien d’une ouverture de classe à plusieurs niveaux, un(e) ATSEM à temps complet, à compter du 1er septembre 2026.
Sous l’autorité conjointe du directeur de l’école primaire Jean-Baptiste Couture et de la responsable du service entretien des locaux-agent de restauration – ATSEM – logements et associations, vous aurez pour missions principales de :
Assister les enseignants des classes maternelles dans l’accueil, l’hygiène corporelle, les ateliers et la sécurité des jeunes enfants.
Mise en place et préparation des ateliers pédagogiques
Assurer l’entretien et la propreté des locaux scolaires et du matériel
Sous l’autorité conjointe du directeur de l’école primaire Jean-Baptiste Couture et de la responsable du service entretien des locaux-agent de restauration – ATSEM – logements et associations, vous aurez pour missions principales de :
Assister les enseignants des classes maternelles dans l’accueil, l’hygiène corporelle, les ateliers et la sécurité des jeunes enfants.
Mise en place et préparation des ateliers pédagogiques
Assurer l’entretien et la propreté des locaux scolaires et du matériel
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez ces missions au travers de ces activités :
Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
Aide à la préparation et au rangement du matériel pédagogique.
Encadrement d’ateliers sous la responsabilité de l’enseignant.
Participation aux activités éducatives et de motricité.
Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires.
Participer à l’hygiène et au confort des enfants
Aide à l’habillage et au déshabillage.
Veillez à l’endormissement ou au temps de repos de l‘enfant.
Surveillance des temps de sieste, de toilettes.
Soins d’hygiène (lavage des mains, etc.).
Repas
Aide au repas en suivant les protocoles adaptés de chaque enfant
Sécurité
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Surveillance active pendant les siestes.
Entretien des locaux et du matériel
Nettoyage du matériel scolaire et des espaces de vie des enfants.
Désinfection régulière des équipements (en particulier en période épidémique).
Assurer l’entretien des locaux scolaires et partie commune durant toute l’année.
Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
Aide à la préparation et au rangement du matériel pédagogique.
Encadrement d’ateliers sous la responsabilité de l’enseignant.
Participation aux activités éducatives et de motricité.
Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires.
Participer à l’hygiène et au confort des enfants
Aide à l’habillage et au déshabillage.
Veillez à l’endormissement ou au temps de repos de l‘enfant.
Surveillance des temps de sieste, de toilettes.
Soins d’hygiène (lavage des mains, etc.).
Repas
Aide au repas en suivant les protocoles adaptés de chaque enfant
Sécurité
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Surveillance active pendant les siestes.
Entretien des locaux et du matériel
Nettoyage du matériel scolaire et des espaces de vie des enfants.
Désinfection régulière des équipements (en particulier en période épidémique).
Assurer l’entretien des locaux scolaires et partie commune durant toute l’année.
Profils recherchés
Compétences, technicités et aptitudes recherchées :
Savoir :
CAP accompagnement éducatif petite enfance ou CAP petite enfance requis
Connaitre le développement de l’enfant de 2 à 6 ans. Connaitre le cadre réglementaire des écoles maternelles
Connaitre les techniques d’entretien spécifiques aux établissements scolaires
Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-faire :
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours
Capacité à accompagner les activités éducatives et ludiques
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir être/aptitudes :
Sens des responsabilités et rigueur
Patience
Bienveillance
Empathie
Esprit d’équipe
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité
Spécificités du poste :
• Poste comprenant des missions d'assistance éducative auprès des enseignants et des missions d'entretien des locaux scolaires.
• Période de grand ménage durant les vacances scolaires
Conditions de travail :
Lieu de travail : Groupe scolaire Jean-Baptiste Couture
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisés sur 4 jours par semaine
Rémunération statutaire
Collectivité adhérente au CNAS.
Participation à la mutuelle santé si labellisée
Savoir :
CAP accompagnement éducatif petite enfance ou CAP petite enfance requis
Connaitre le développement de l’enfant de 2 à 6 ans. Connaitre le cadre réglementaire des écoles maternelles
Connaitre les techniques d’entretien spécifiques aux établissements scolaires
Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-faire :
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours
Capacité à accompagner les activités éducatives et ludiques
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir être/aptitudes :
Sens des responsabilités et rigueur
Patience
Bienveillance
Empathie
Esprit d’équipe
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité
Spécificités du poste :
• Poste comprenant des missions d'assistance éducative auprès des enseignants et des missions d'entretien des locaux scolaires.
• Période de grand ménage durant les vacances scolaires
Conditions de travail :
Lieu de travail : Groupe scolaire Jean-Baptiste Couture
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisés sur 4 jours par semaine
Rémunération statutaire
Collectivité adhérente au CNAS.
Participation à la mutuelle santé si labellisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0231979596
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Saint-Aubin-Sur-Mer
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou rh@saintaubinsurmer.fr
au plus tard le 05 juillet 2026
Mairie de Saint-Aubin-Sur-Mer
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou rh@saintaubinsurmer.fr
au plus tard le 05 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.