Technicien Propreté urbaine (H/F)
Offre n° O014260618002116
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, le service Propreté Urbaine / Voirie/Pôle ménager recherche un technicien propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'impulsion du chef de service, vous prendrez en charge toutes les questions liées à la propreté urbaine de la ville.
A ce titre, vous aurez notamment comme missions :
- Participer activement à la mise en place de la Taxe d'enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI)
- Constitution des dossiers et les présenter à l'ABF (implantations, nombres, types de déchets)
- Assurer le pilotage et le suivi de la collecte des déchets
- Superviser la maintenance des colonnes aériennes et enterrées
- Développer des indicateurs de suivi et les tenir à jour
- Apporter son expertise dans la gestion des réclamations ou toute autre problématique liée à la propreté urbaine
- Assurer le lien entre la collectivité, les usagers et les acteurs présents (commerçants)
- Co-piloter le dossier "0 poubelle sur les marchés hebdomadaires" en lien avec les placiers et le service Développement économique
- Superviser toutes les tâches en lien avec la propreté urbaine
En l'absence du chef de service, vous assurez son remplacement (coordination et suivi).
A ce titre, vous aurez notamment comme missions :
- Participer activement à la mise en place de la Taxe d'enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI)
- Constitution des dossiers et les présenter à l'ABF (implantations, nombres, types de déchets)
- Assurer le pilotage et le suivi de la collecte des déchets
- Superviser la maintenance des colonnes aériennes et enterrées
- Développer des indicateurs de suivi et les tenir à jour
- Apporter son expertise dans la gestion des réclamations ou toute autre problématique liée à la propreté urbaine
- Assurer le lien entre la collectivité, les usagers et les acteurs présents (commerçants)
- Co-piloter le dossier "0 poubelle sur les marchés hebdomadaires" en lien avec les placiers et le service Développement économique
- Superviser toutes les tâches en lien avec la propreté urbaine
En l'absence du chef de service, vous assurez son remplacement (coordination et suivi).
Profils recherchés
Savoirs :
• Techniques de management, d’organisation, de contrôle et de planification
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance des filières de gestion et des acteurs liés au traitement des différents types de déchets
• Connaissance en matière de réglementations environnementales
Savoir-faire
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, SIG, …)
• Principes et normes liés à la collecte des déchets
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité liés à la gestion des déchets
• Savoir rédiger un rapport circonstancié
Savoir-être
• Rigueur, sens de l’organisation
• Écoute et empathie
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Discrétion
• Techniques de management, d’organisation, de contrôle et de planification
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance des filières de gestion et des acteurs liés au traitement des différents types de déchets
• Connaissance en matière de réglementations environnementales
Savoir-faire
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, SIG, …)
• Principes et normes liés à la collecte des déchets
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité liés à la gestion des déchets
• Savoir rédiger un rapport circonstancié
Savoir-être
• Rigueur, sens de l’organisation
• Écoute et empathie
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516109
Informations complémentaires
Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
Temps complet 35h.
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Participation employeur à la mutuelle
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Maire via le site internet Emploi territorial
Temps complet 35h.
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Participation employeur à la mutuelle
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Maire via le site internet Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.