AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (F/H)
Offre n° O014260622001293
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la citoyenneté, l’ASVP est en charge de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal. Il veille également au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique, contribue à la médiation avec les usagers, assure une présence sur la voie publique et concourt au respect de la réglementation locale. Enfin, l’ASVP contribue à la bonne gestion des cimetières de la commune déléguée de Vire et assure les missions essentielles de Maître de cérémonie en représentation de la commune de Vire Normandie.
Missions / conditions d'exercice
* Police du stationnement et de la voie publique :
- Faire respecter la réglementation sur l'arrêt et le stationnement (zones bleues, stationnements gênants, etc....)
- Agir en vertu des prérogatives conférées par le Code de la Route, le Code de la Santé publique, le Code de l'environnement ,le Code des transports et de tout texte législatif et réglementaire utile
- Établir les procès-verbaux d'infraction
- Réaliser un suivi d'activité, des comptes rendus et rapports écrits quotidiens des interventions à destination de sa hiérarchie
- Recenser les véhicules épaves ou ventouses et enclencher les procédures adéquates
- Contacter la gendarmerie pour mise en fourrière
- Participer à la réflexion sur le plan de stationnement de la commune
- Réaliser ponctuellement des boitages d'information
- En matière de dépôts sauvages sur la voie publique : procéder aux constatations nécessaires et mettre en oeuvre les procédures de sanctions adéquates
* Relation avec le public et médiation :
- Analyser les demandes ou réclamations des usagers en lien avec ses missions
- Apporter des réponses adaptées, ou orienter vers les interlocuteurs compétents
- Expliquer la réglementation applicable aux usagers
- Utiliser les prérogatives d'agent assermenté en cas d'infraction constatée
- Etre présent, si besoin, aux différents événements et manifestations organisés par la collectivité
- Assurer le rôle de maître de cérémonie lors des commémorations patriotiques
* Surveillance et sécurité des bâtiments communaux :
- Contrôler l'accès aux bâtiments communaux
- Intervenir en cas d'urgence ou de situation suspecte
- Signaler tout dysfonctionnement, incident ou risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
* Suivi administratif :
- Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité ou de surveillance
- Assurer la transmission des informations à la hiérarchie
* Service funéraire :
- Se mettre en relation avec les pompes funèbres pour leur permettre d'intervenir lors de travaux dans les cimetières
- Réaliser des constats avant et après interventions des pompes funèbres sur les concessions dans les cimetières de Vire
- Être présent dans les cimetières pour la surveillance des inhumations
- Ouvrir et fermer les accès des cimetières
- Collaborer avec les agents du service citoyenneté et état civil pour le suivi administratif des opérations funéraires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
- Faire respecter la réglementation sur l'arrêt et le stationnement (zones bleues, stationnements gênants, etc....)
- Agir en vertu des prérogatives conférées par le Code de la Route, le Code de la Santé publique, le Code de l'environnement ,le Code des transports et de tout texte législatif et réglementaire utile
- Établir les procès-verbaux d'infraction
- Réaliser un suivi d'activité, des comptes rendus et rapports écrits quotidiens des interventions à destination de sa hiérarchie
- Recenser les véhicules épaves ou ventouses et enclencher les procédures adéquates
- Contacter la gendarmerie pour mise en fourrière
- Participer à la réflexion sur le plan de stationnement de la commune
- Réaliser ponctuellement des boitages d'information
- En matière de dépôts sauvages sur la voie publique : procéder aux constatations nécessaires et mettre en oeuvre les procédures de sanctions adéquates
* Relation avec le public et médiation :
- Analyser les demandes ou réclamations des usagers en lien avec ses missions
- Apporter des réponses adaptées, ou orienter vers les interlocuteurs compétents
- Expliquer la réglementation applicable aux usagers
- Utiliser les prérogatives d'agent assermenté en cas d'infraction constatée
- Etre présent, si besoin, aux différents événements et manifestations organisés par la collectivité
- Assurer le rôle de maître de cérémonie lors des commémorations patriotiques
* Surveillance et sécurité des bâtiments communaux :
- Contrôler l'accès aux bâtiments communaux
- Intervenir en cas d'urgence ou de situation suspecte
- Signaler tout dysfonctionnement, incident ou risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
* Suivi administratif :
- Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité ou de surveillance
- Assurer la transmission des informations à la hiérarchie
* Service funéraire :
- Se mettre en relation avec les pompes funèbres pour leur permettre d'intervenir lors de travaux dans les cimetières
- Réaliser des constats avant et après interventions des pompes funèbres sur les concessions dans les cimetières de Vire
- Être présent dans les cimetières pour la surveillance des inhumations
- Ouvrir et fermer les accès des cimetières
- Collaborer avec les agents du service citoyenneté et état civil pour le suivi administratif des opérations funéraires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Profils recherchés
· Connaissance de la réglementation sur l'arrêt et le stationnement
· Connaissance des procédures de verbalisation et de mise en fourrière
· Connaissance des droits et obligations liés à l'assermentation et à la qualité de garde particulier
· Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
· Capacités rédactionnelles et relationnelles
· Sens du service public et de la médiation
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT
- Port de tenue réglementaire obligatoire, travail en extérieur
- Horaires modulables selon les besoins du service et de la collectivité, présence lors de certaines manifestations communales.
· Connaissance des procédures de verbalisation et de mise en fourrière
· Connaissance des droits et obligations liés à l'assermentation et à la qualité de garde particulier
· Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
· Capacités rédactionnelles et relationnelles
· Sens du service public et de la médiation
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT
- Port de tenue réglementaire obligatoire, travail en extérieur
- Horaires modulables selon les besoins du service et de la collectivité, présence lors de certaines manifestations communales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, poster candidature sur :
https://recrutement.virenormandie.fr/search
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.