CONDUCTEUR DE BUS
Offre n° O014260625000331
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale
- Transporter les élèves
- Assurer la sécurité des passagers
- Identifier l’entretien nécessaire du bus
Cadre(s) d’emploi
- A minima : Adjoint technique
- A maxima : Agent de maîtrise
Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : 17.50/35ème, 9/35ème, 18.50/35ème, 35/35ème, 20/35ème, 12.50/35ème, 17.50/35ème, 28/35ème, 35/35ème, 18/35ème, et 8/35ème
- Lieu d’affectation : Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande
Rattachement hiérarchique
- Attestataire de capacité
- Transporter les élèves
- Assurer la sécurité des passagers
- Identifier l’entretien nécessaire du bus
Cadre(s) d’emploi
- A minima : Adjoint technique
- A maxima : Agent de maîtrise
Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : 17.50/35ème, 9/35ème, 18.50/35ème, 35/35ème, 20/35ème, 12.50/35ème, 17.50/35ème, 28/35ème, 35/35ème, 18/35ème, et 8/35ème
- Lieu d’affectation : Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande
Rattachement hiérarchique
- Attestataire de capacité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer le transport des élèves du territoire en respectant les points d’arrêts
- Accepter un horaire déterminé
- Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis
- Assurer la sécurité de tous les passagers du bus
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service
- Assurer la préparation du véhicule
- Assurer l’accueil des élèves
- Assurer le suivi des documents de bord du véhicule
- Assurer le contrôle de l’état de fonctionnement du véhicule
- Assurer l’entretien du bus et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur
- Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le respect de la législation
- Vérifier la validité des titres de transports des élèves
- Assurer la mise en place des mesures d’urgence en cas d’incident et l’alerte des services concernés.
- Signaler toute anomalie technique ou de fonctionnement à la hiérarchie
- Maintenir une bonne relation avec les usagers et faire respecter les règles de civilités à bord.
- Assurer le transport des élèves du territoire en respectant les points d’arrêts
- Accepter un horaire déterminé
- Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis
- Assurer la sécurité de tous les passagers du bus
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service
- Assurer la préparation du véhicule
- Assurer l’accueil des élèves
- Assurer le suivi des documents de bord du véhicule
- Assurer le contrôle de l’état de fonctionnement du véhicule
- Assurer l’entretien du bus et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur
- Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le respect de la législation
- Vérifier la validité des titres de transports des élèves
- Assurer la mise en place des mesures d’urgence en cas d’incident et l’alerte des services concernés.
- Signaler toute anomalie technique ou de fonctionnement à la hiérarchie
- Maintenir une bonne relation avec les usagers et faire respecter les règles de civilités à bord.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Permis D (transport en commun), FIMO, FCO et carte chauffeur à jour
- Expérience dans la conduite d’autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif
- Notions de mécanique de base pour l’entretien et le suivi du véhicule
- Respect des règles de sécurité routière
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Rendre compte de son activité
- Lecture de plans et gestion des itinéraires
SAVOIR-FAIRE
- Connaitre l’entretien des véhicules
- Aptitude à la conduite
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir s’adapter aux enfants
- Être vigilant
- Savoir se faire respecter
- Savoir rester calme
- Savoir s’adapter rapidement à toute situation
- Organisation
- Autonomie
- Ponctualité, rigueur, sang-froid
- Sens de la relation client et du service public
- Courtoisie et diplomatie
- Bonne présentation et hygiène
DIPLÔME(S) REQUIS
- Permis D, FIMO, FCO et carte conducteur
- Permis D (transport en commun), FIMO, FCO et carte chauffeur à jour
- Expérience dans la conduite d’autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif
- Notions de mécanique de base pour l’entretien et le suivi du véhicule
- Respect des règles de sécurité routière
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Rendre compte de son activité
- Lecture de plans et gestion des itinéraires
SAVOIR-FAIRE
- Connaitre l’entretien des véhicules
- Aptitude à la conduite
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir s’adapter aux enfants
- Être vigilant
- Savoir se faire respecter
- Savoir rester calme
- Savoir s’adapter rapidement à toute situation
- Organisation
- Autonomie
- Ponctualité, rigueur, sang-froid
- Sens de la relation client et du service public
- Courtoisie et diplomatie
- Bonne présentation et hygiène
DIPLÔME(S) REQUIS
- Permis D, FIMO, FCO et carte conducteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS EXERCICE
- Horaires variables
- Station assise prolongée
- Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relation avec les enfants
- Relation avec les accompagnateurs
- Relation avec le Responsable hiérarchique
AVANTAGES
Tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé (si contrat labellisé).
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal - Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin 14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
A envoyer de préférence par courriel à : l.tillon@cingal-suissenormande.fr
- Horaires variables
- Station assise prolongée
- Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relation avec les enfants
- Relation avec les accompagnateurs
- Relation avec le Responsable hiérarchique
AVANTAGES
Tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé (si contrat labellisé).
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal - Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin 14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
A envoyer de préférence par courriel à : l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.