Responsable de médiathèque
Offre n° O014260626001891
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Maréchal Leclerc, Villers-Bocage (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique de 3200 habitants, vous assurez la responsabilité de la médiathèque municipale.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez le fonctionnement de la structure, animez une équipe de bénévoles, développez l'offre documentaire et des animations culturelles, tout en garantissant un accueil de qualité auprès des différents publics.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez le fonctionnement de la structure, animez une équipe de bénévoles, développez l'offre documentaire et des animations culturelles, tout en garantissant un accueil de qualité auprès des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement général de la médiathèque.
Gérer quotidiennement les prêts, retours, réservations et inscriptions.
Assurer l'accueil, l'information et le conseil auprès des usagers.
Encadrer, coordonner, fédérer et accompagner l'équipe de bénévoles.
Développer et mettre en œuvre la politique documentaire en assurant la gestion des collections, les acquisitions, les abonnements et l'ensemble du traitement documentaire (catalogage, équipement, classement, désherbage et valorisation des fonds).
Concevoir, organiser et conduire des animations en direction des différents publics : expositions, heure du conte, ateliers créatifs, découverte de jeux de société, nuit de la lecture, accueil de groupes…
Gérer et construire des projets de type « EMI », éducation aux médias et à l'information (ex : regards croisés)
Développer les partenariats avec l’école, l’EHPAD, les acteurs culturels, la bibliothèque départementale…
Élaborer et suivre le budget du service, les commandes et les statistiques d'activité.
Assurer la communication de la médiathèque (supports de communication, réseaux sociaux et relations presse).
Veiller au bon entretien du bâtiment et au suivi des interventions techniques.
Gérer quotidiennement les prêts, retours, réservations et inscriptions.
Assurer l'accueil, l'information et le conseil auprès des usagers.
Encadrer, coordonner, fédérer et accompagner l'équipe de bénévoles.
Développer et mettre en œuvre la politique documentaire en assurant la gestion des collections, les acquisitions, les abonnements et l'ensemble du traitement documentaire (catalogage, équipement, classement, désherbage et valorisation des fonds).
Concevoir, organiser et conduire des animations en direction des différents publics : expositions, heure du conte, ateliers créatifs, découverte de jeux de société, nuit de la lecture, accueil de groupes…
Gérer et construire des projets de type « EMI », éducation aux médias et à l'information (ex : regards croisés)
Développer les partenariats avec l’école, l’EHPAD, les acteurs culturels, la bibliothèque départementale…
Élaborer et suivre le budget du service, les commandes et les statistiques d'activité.
Assurer la communication de la médiathèque (supports de communication, réseaux sociaux et relations presse).
Veiller au bon entretien du bâtiment et au suivi des interventions techniques.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le fonctionnement des bibliothèques territoriales ainsi que les techniques documentaires.
Vous connaissez :
- les collectivités territoriales,
- les outils bureautiques et les logiciels métiers,
- les règles de gestion documentaire et de conservation des collections,
- les techniques d'animations culturelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Vous êtes autonome, organisée et vous faite preuve de créativité dans vos propositions.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vous connaissez :
- les collectivités territoriales,
- les outils bureautiques et les logiciels métiers,
- les règles de gestion documentaire et de conservation des collections,
- les techniques d'animations culturelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Vous êtes autonome, organisée et vous faite preuve de créativité dans vos propositions.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231770218
Informations complémentaires
Rémunération statutaire avec IFSE (part fixe et part variable), CNAS, participation protection sociale (prévoyance et santé), chèque cadeaux à Noël
Renseignements: Sally Charbonnel au 06 83 28 92 99
Renseignements: Sally Charbonnel au 06 83 28 92 99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.