Responsable du service appui administratif et coordinatrice de direction

Offre n° O014260629001926
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Campus effiscience - 2 esplanade anton philips, Colombelles (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Parce que le développement des entreprises est la réponse à la problématique de création d’emplois, la Région
Normandie a créé en avril 2016 l’AD Normandie, une organisation souple, réactive et dynamique à destination de toutes les entreprises du territoire.
Guichet unique pour les entreprises, l’AD Normandie accompagne leurs projets dans de nombreux domaines
(investissement, export, environnement, innovation…). L’ Agence est également chargée d’animer l’écosystème normand du développement économique et de l’innovation, et d’assurer la promotion économique du territoire régional au niveau national et international.
Vous voulez rejoindre une équipe mobilisée, bienveillante, au service des entreprises et des territoires, candidatez au
poste de Responsable du service appui administratif et coordinatrice de direction pour contribuer à la réussite d’un collectif et d’un territoire.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale est notamment en charge d'assurer un suivi général de l'activité de l’agence et de veiller au respect de la cohérence d'ensemble et des grandes orientations décidées par l’exécutif.

Le/la responsable de l’appui administratif et du suivi opérationnel auprès du Directeur Général a la charge d’une activité avec un haut degré d’autonomie ; il/elle assure un rôle de conseil et de soutien permanent au Directeur Général en termes de mise en œuvre des politiques publiques. Il/elle est un des principaux relais entre la Direction Générale, les agents de l’établissement et les multiples partenaires.

Par ailleurs, le/la responsable de l’appui administratif et du suivi opérationnel auprès du Directeur assure le suivi auprès des DGA des arbitrages en matière de projets de développement internes à l’agence ; il/elle assure l’encadrement du pôle accueil.

Membre du Comité de Direction, le/la responsable de l’appui administratif et du suivi opérationnel auprès du Directeur assiste aux réunions hebdomadaires et participe aux décisions.
Profils recherchés
• Connaissance pratique et approfondie des collectivités locales, et notamment des compétences en matière de développement économique
• Connaissance de l’environnement et du champ d’intervention de l’Agence
• Expérience en matière de management de projet et bonne connaissance des outils de gestion de projet
• Capacité à savoir alerter et à être force de proposition
• Capacité d’animation de réunion et de restitution, aptitudes à s’exprimer en public.
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités managériales
• Connaissance des techniques de recherche documentaire
• Bonnes capacités d’expression orale
• Qualités rédactionnelles
• Capacité de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0231152570
Informations complémentaires
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Tickets restaurant, CNAS et participations mutuelle et prévoyance
6 cycles de travail possibles / Télétravail
Envoi des candidatures à : recrutement@adnormandie.fr
Adresse de l'employeur
AD NORMANDIE
>Campus effiscience - 2 esplanade anton philips
14460 Colombelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.