CHARGE DE MISSION PROSPECTIVE TERRITORIALE
Offre n° O014260630000224
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 cours des Fossés, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, qui comprend 23 communes et compte 28 000 habitants, est un territoire emblématique de la Normandie. Elle est au croisement des axes majeurs de développement économique de l’Estuaire de la Seine, de la Région Normandie et de l’Axe Seine. Hautement attractive et dynamique, la CPPHB se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique française, et de la ville de Beuzeville qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Territoire engagé dans la construction de son avenir (PLH approuvé en 2023 et PLUi approuvé en 2024) la CCPHB souhaite renforcer sa capacité d'analyse, d'anticipation et de pilotage des politiques publiques.
Au sein de la Direction du Développement Territorial, le/la chargé(e) de mission Prospective territoriale accompagne les élus et la Direction dans la définition des orientations stratégiques du territoire. À travers le développement d'outils d'observation, d'analyse et d'aide à la décision, il/elle contribue à anticiper les évolutions du territoire et à éclairer les choix en matière d'aménagement et de développement.
En lien étroit avec le service Urbanisme, le pôle instructeur et la chargée de mission Développement économique, il/elle participe à la construction d'une vision transversale et prospective de l'attractivité du territoire, en favorisant la cohérence des politiques publiques.
Il/elle pilote plus particulièrement les politiques liées à l'habitat et au foncier et joue un rôle central dans l'élaboration du futur Projet de territoire, dont les travaux seront engagés en 2026.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE :
• Grade : attaché ou attaché principal fonctionnaire ou contractuel
• Poste à temps complet 37,5 heures hebdomadaires
• Lieu d’affectation : Siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
Territoire engagé dans la construction de son avenir (PLH approuvé en 2023 et PLUi approuvé en 2024) la CCPHB souhaite renforcer sa capacité d'analyse, d'anticipation et de pilotage des politiques publiques.
Au sein de la Direction du Développement Territorial, le/la chargé(e) de mission Prospective territoriale accompagne les élus et la Direction dans la définition des orientations stratégiques du territoire. À travers le développement d'outils d'observation, d'analyse et d'aide à la décision, il/elle contribue à anticiper les évolutions du territoire et à éclairer les choix en matière d'aménagement et de développement.
En lien étroit avec le service Urbanisme, le pôle instructeur et la chargée de mission Développement économique, il/elle participe à la construction d'une vision transversale et prospective de l'attractivité du territoire, en favorisant la cohérence des politiques publiques.
Il/elle pilote plus particulièrement les politiques liées à l'habitat et au foncier et joue un rôle central dans l'élaboration du futur Projet de territoire, dont les travaux seront engagés en 2026.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE :
• Grade : attaché ou attaché principal fonctionnaire ou contractuel
• Poste à temps complet 37,5 heures hebdomadaires
• Lieu d’affectation : Siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Contribuer aux documents de prospective territoriale :
• En lien avec le Bureau d’Etudes, participer à la définition du Projet de Territoire et animer les démarches de concertation et de co-construction du Projet de Territoire.
• Appuyer la Direction sur les missions de planification (PLUi et PSMV de Honfleur).
• Participer aux réflexions portées par le Conseil de Développement dans son champ de compétences.
• Préparer des éléments d'aide à la décision pour les élus.
Piloter les politiques de l'habitat et les observatoires territoriaux :
• Assurer le suivi, l'animation et l'évaluation du Programme Local de l'Habitat (PLH).
• Piloter et développer l'Observatoire de l'habitat et du foncier.
• Produire des analyses sur les dynamiques résidentielles, démographiques et foncières.
• Identifier les besoins en logements et les évolutions des parcours résidentiels.
• Mettre en place des tableaux de bord stratégiques et des indicateurs d'aide à la décision.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires, sur les innovations territoriales ainsi que sur les financements dans son champ de compétences.
Contribuer aux documents de prospective territoriale :
• En lien avec le Bureau d’Etudes, participer à la définition du Projet de Territoire et animer les démarches de concertation et de co-construction du Projet de Territoire.
• Appuyer la Direction sur les missions de planification (PLUi et PSMV de Honfleur).
• Participer aux réflexions portées par le Conseil de Développement dans son champ de compétences.
• Préparer des éléments d'aide à la décision pour les élus.
Piloter les politiques de l'habitat et les observatoires territoriaux :
• Assurer le suivi, l'animation et l'évaluation du Programme Local de l'Habitat (PLH).
• Piloter et développer l'Observatoire de l'habitat et du foncier.
• Produire des analyses sur les dynamiques résidentielles, démographiques et foncières.
• Identifier les besoins en logements et les évolutions des parcours résidentiels.
• Mettre en place des tableaux de bord stratégiques et des indicateurs d'aide à la décision.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires, sur les innovations territoriales ainsi que sur les financements dans son champ de compétences.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
• Formation supérieure (Bac +5 souhaité) en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme ou géographie
• Maîtrise du travail en mode projet et de la conduite de démarches partenariales.
• Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial.
• Connaissance des politiques de l'habitat et du foncier.
• Maîtrise des outils statistiques et d'observation territoriale.
• Goût pour la stratégie et l'innovation publique.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail transversal.
• Sens de l'initiative.
• Permis B.
• Formation supérieure (Bac +5 souhaité) en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme ou géographie
• Maîtrise du travail en mode projet et de la conduite de démarches partenariales.
• Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial.
• Connaissance des politiques de l'habitat et du foncier.
• Maîtrise des outils statistiques et d'observation territoriale.
• Goût pour la stratégie et l'innovation publique.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail transversal.
• Sens de l'initiative.
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231142931
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Renseignements :
Julien DUPRAT, Responsable du Service Urbanisme
02 31 14 29 36 – julien.duprat@ccphb.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Renseignements :
Julien DUPRAT, Responsable du Service Urbanisme
02 31 14 29 36 – julien.duprat@ccphb.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.