Chargé d'opération et de suivi assainissement (H/F)
Offre n° O014260630000560
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue de l'Eglise - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur de Nacre (24 703 habitants - 13 communes au 1er janvier 2026) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d’emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet de territoire vise à renforcer l’attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Dans le cadre de la structuration de son service Cycle de l’Eau, au sein du pôle Aménagement et Environnement, la communauté de communes Cœur de Nacre recrute un chargé d’opérations et du suivi réglementaire en assainissement (H/F).
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de prise de compétence récente, effective au 1er janvier 2026, et d’une volonté forte de la collectivité de construire un service performant, cohérent et durable à l’échelle de son territoire.
Le service Cycle de l’Eau, en cours de structuration, porte l’ensemble des enjeux liés à :
- l’assainissement collectif et non collectif
- la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI)
- la gestion des eaux pluviales (en lien avec les communes)
Sous l'autorité du responsable du service Cycle de l’Eau, vous intervenez comme appui technique et opérationnel au déploiement de la politique assainissement, en contribuant au suivi réglementaire du système et à la mise en œuvre des opérations inscrites au schéma directeur.
Dans le cadre de la structuration de son service Cycle de l’Eau, au sein du pôle Aménagement et Environnement, la communauté de communes Cœur de Nacre recrute un chargé d’opérations et du suivi réglementaire en assainissement (H/F).
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de prise de compétence récente, effective au 1er janvier 2026, et d’une volonté forte de la collectivité de construire un service performant, cohérent et durable à l’échelle de son territoire.
Le service Cycle de l’Eau, en cours de structuration, porte l’ensemble des enjeux liés à :
- l’assainissement collectif et non collectif
- la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI)
- la gestion des eaux pluviales (en lien avec les communes)
Sous l'autorité du responsable du service Cycle de l’Eau, vous intervenez comme appui technique et opérationnel au déploiement de la politique assainissement, en contribuant au suivi réglementaire du système et à la mise en œuvre des opérations inscrites au schéma directeur.
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles
Sous l’autorité du responsable du Cycle de l’eau et en lien direct avec le Vice-Président en charge de l’eau et de l’assainissement, vous travaillerez en lien étroit avec les services communautaires (urbanisme, finances, accueil en interne, …)
Vous aurez des échanges réguliers avec les élus et services des communes, les partenaires institutionnels (Services de l’Etat, Agence de l’Eau ; Ingéo,…), locaux (associations, usagers…) et les prestataires de la collectivité (entreprises, maîtres d’œuvre, délégataire).
Missions principales
Schéma directeur d’assainissement :
- Contribution à la mise en œuvre du schéma directeur d’assainissement (planification, suivi des actions, outils de pilotage)
Conduite d’opérations d’assainissement :
- Participation à la conduite d’opérations d’assainissement (études et travaux) :
- Rédaction des pièces techniques et administratives
- Participation aux procédures de consultation
- Suivi technique, administratif et financier des opérations
Suivi réglementaire du système d’assainissement :
- Participation au suivi réglementaire du système d’assainissement :
- Veille réglementaire
- Suivi des obligations (autosurveillance, conformité, performance)
- Participation aux échanges avec les services de l’État
Suivi des contrats de concession :
- Appui au responsable de service dans le suivi des contrats de concession :
- Analyse des éléments transmis par le délégataire
- Participation aux réunions de suivi
- Contribution au suivi contractuel
Suivi administratif et financier au sein du service
- Elaboration et suivi des marchés publics et procédures réglementaires en lien avec les maîtres œuvres et/ou bureaux d'études techniques
- Préparation du budget et de la programmation financière des travaux
- Contribution au montage et au suivi des dossiers de subventions, en lien avec les partenaires (Agence de l’Eau, etc.)
- Préparation et participation aux commissions ponctuellement
Missions secondaires
- Participation au lien technique avec les communes (élus et services) dans le cadre des opérations
- Contribution à la production de bilans, tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels
- Appui technique ponctuel aux autres missions du service Cycle de l’Eau
- Participation à la structuration et à l’amélioration continue du service
Sous l’autorité du responsable du Cycle de l’eau et en lien direct avec le Vice-Président en charge de l’eau et de l’assainissement, vous travaillerez en lien étroit avec les services communautaires (urbanisme, finances, accueil en interne, …)
Vous aurez des échanges réguliers avec les élus et services des communes, les partenaires institutionnels (Services de l’Etat, Agence de l’Eau ; Ingéo,…), locaux (associations, usagers…) et les prestataires de la collectivité (entreprises, maîtres d’œuvre, délégataire).
Missions principales
Schéma directeur d’assainissement :
- Contribution à la mise en œuvre du schéma directeur d’assainissement (planification, suivi des actions, outils de pilotage)
Conduite d’opérations d’assainissement :
- Participation à la conduite d’opérations d’assainissement (études et travaux) :
- Rédaction des pièces techniques et administratives
- Participation aux procédures de consultation
- Suivi technique, administratif et financier des opérations
Suivi réglementaire du système d’assainissement :
- Participation au suivi réglementaire du système d’assainissement :
- Veille réglementaire
- Suivi des obligations (autosurveillance, conformité, performance)
- Participation aux échanges avec les services de l’État
Suivi des contrats de concession :
- Appui au responsable de service dans le suivi des contrats de concession :
- Analyse des éléments transmis par le délégataire
- Participation aux réunions de suivi
- Contribution au suivi contractuel
Suivi administratif et financier au sein du service
- Elaboration et suivi des marchés publics et procédures réglementaires en lien avec les maîtres œuvres et/ou bureaux d'études techniques
- Préparation du budget et de la programmation financière des travaux
- Contribution au montage et au suivi des dossiers de subventions, en lien avec les partenaires (Agence de l’Eau, etc.)
- Préparation et participation aux commissions ponctuellement
Missions secondaires
- Participation au lien technique avec les communes (élus et services) dans le cadre des opérations
- Contribution à la production de bilans, tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels
- Appui technique ponctuel aux autres missions du service Cycle de l’Eau
- Participation à la structuration et à l’amélioration continue du service
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés :
De formation supérieure dans le domaine de l’assainissement et/ou expérience confirmée dans les domaines concernés par le poste avec une sensibilité avérée aux enjeux environnementaux et à la gestion durable du cycle de l’eau
Connaissances et compétences techniques :
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés aux systèmes d’assainissement
- Maîtrise des problématiques d’assainissement (réseaux, ouvrages, travaux)
- Connaissance des marchés publics et de la conduite d’opérations
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en gestion des eaux pluviales appréciées
Savoir-faire
- Pilotage de projets et suivi d’opérations
- Rédaction technique et administrative
- Analyse financière et suivi budgétaire
- Coordination d’acteurs multiples
- Capacité d’organisation et de priorisation
Compétences relationnelles et savoir être :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Autonomie et capacité d’initiative tout en sachant rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Engagement et sens du service public
- Facultés d'adaptation, dynamisme, polyvalence
Conditions de recrutement :
Lieu d’affectation : Siège Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise à Douvres-la-Délivrande
Temps de travail : temps complet
Rémunération et avantages
- Base indiciaire et régime indemnitaire – Cadre d’emploi des techniciens
- Carte restaurant
- Adhésion de la collectivité au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Amicale du personnel (activités, événements, avantages divers)
- Pool de véhicules et vélos électriques
Un cadre de travail privilégié
- Proximité immédiate du littoral (mer)
- Accès à des espaces naturels (coulée verte, campagne)
- Équipements de loisirs à proximité (centre aquatique Aquanacre, cinéma, centre culturel, infrastructures sportives)
- Offre de services et commerces accessibles (centre commercial, services du quotidien)
Permis B obligatoire
Poste à pouvoir : à partir du 1er novembre 2026
De formation supérieure dans le domaine de l’assainissement et/ou expérience confirmée dans les domaines concernés par le poste avec une sensibilité avérée aux enjeux environnementaux et à la gestion durable du cycle de l’eau
Connaissances et compétences techniques :
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés aux systèmes d’assainissement
- Maîtrise des problématiques d’assainissement (réseaux, ouvrages, travaux)
- Connaissance des marchés publics et de la conduite d’opérations
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en gestion des eaux pluviales appréciées
Savoir-faire
- Pilotage de projets et suivi d’opérations
- Rédaction technique et administrative
- Analyse financière et suivi budgétaire
- Coordination d’acteurs multiples
- Capacité d’organisation et de priorisation
Compétences relationnelles et savoir être :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Autonomie et capacité d’initiative tout en sachant rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Engagement et sens du service public
- Facultés d'adaptation, dynamisme, polyvalence
Conditions de recrutement :
Lieu d’affectation : Siège Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise à Douvres-la-Délivrande
Temps de travail : temps complet
Rémunération et avantages
- Base indiciaire et régime indemnitaire – Cadre d’emploi des techniciens
- Carte restaurant
- Adhésion de la collectivité au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Amicale du personnel (activités, événements, avantages divers)
- Pool de véhicules et vélos électriques
Un cadre de travail privilégié
- Proximité immédiate du littoral (mer)
- Accès à des espaces naturels (coulée verte, campagne)
- Équipements de loisirs à proximité (centre aquatique Aquanacre, cinéma, centre culturel, infrastructures sportives)
- Offre de services et commerces accessibles (centre commercial, services du quotidien)
Permis B obligatoire
Poste à pouvoir : à partir du 1er novembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
06.72.75.51.01
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l’adresse : jcingal@coeurdenacre.fr au plus tard le 30 août 2026.
Pour plus d’informations sur le poste : service des ressources humaines – Tél : 06.72.75.51.01
Date d’entretien prévisionnelle : 21 septembre 2026
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l’adresse : jcingal@coeurdenacre.fr au plus tard le 30 août 2026.
Pour plus d’informations sur le poste : service des ressources humaines – Tél : 06.72.75.51.01
Date d’entretien prévisionnelle : 21 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.