ELECTRICIEN

Offre n° O014260630001070
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments, le service des Ateliers techniques est composé de plusieurs domaines d'interventions, appartenant aux corps de métier du bâtiment. Sa principale mission est d'assurer l'entretien du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et de Caen la mer.
Vous participez aux missions générales du service dans l'objectif d'assurer le bon fonctionnement des installations électriques. A ce titre, vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments du CCAS selon les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Travaux d'électricité
-Assurer des travaux de maintenance et de dépannage
Electricité :
- Diagnostic de pannes, application des mesures de protection et dépannage,
- Entretien des installations existantes
- Réaliser des travaux de maintenance et de mise en conformité électrique en appliquant les normes en vigueur,
- Remettre en conformité les installations électriques du CCAS en suivant les rapports périodiques des bureaux de contrôle
- Réaliser des installations et travaux électriques (roll-amping, passage en led, branchements, …)
- Rendre compte des interventions et évaluer les besoins matériels et matériaux
- Participer aux interventions avec d'autres corps de métiers

Téléphonie : diagnostic de pannes, réaliser des tests de fonctionnement, réaliser une intervention de 1er niveau, programmer les digicodes, …
Informatique : créer, dépanner ou intervenir sur les réseaux informatiques, de la baie au point de distribution.

Activités spécifiques
• Participation aux astreintes techniques de mise en sécurité du CCAS (tous corps de métier)
• Participer à l'aménagement des bureaux de vote le week-end lors des élections et à toutes interventions relevant des missions de service public
Profils recherchés
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours)
Diplôme requis : CAP ou BEP d'électricité en bâtiment
Formation : Habilitation B2V BR BC
Permis B : indispensable

1) Connaissances/Savoirs
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des règles de sécurité du travail sous tension
Connaissance des techniques de soudure

2) Savoir-faire
Maitriser les techniques de base de votre métier
Savoir mettre en œuvre et respecter les consignes de sécurité
Utilisation et maintenance courante à titre préventif ou curatif
Lire et comprendre un plan
Effectuer un relevé de plan
Effectuer un croquis coté
Lire et comprendre une notice d'entretien
Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre…)

3) Savoir-être
Autonomie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Sens du service public

Horaires de travail : 07 h 45 à 11 h 45 et 12 h 45 à 16 h 45 (horaires fixes).
Disponibilité : interventions possibles en soirée et/ou le week-end pour des missions spécifiques ou urgentes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.