ATSEM (h/f)
Offre n° O014260630001913
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Bout-de-Bas, Éterville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous une double hiérarchie : directe (mairie) et fonctionnelle (directeur d’école), vous êtes chargé(e) d’assurer des missions d’ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ;
- Préparer les supports et matériels pédagogiques nécessaires aux activités des enfants selon les consignes de l'enseignant ;
- Participer à l'animation des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Surveiller les enfants, sous l'autorité de l'enseignant, pendant les temps de repos ;
- Surveiller les enfants durant la sieste et entretenir l'espace sieste.
2 - Entretien des locaux :
- Entretien quotidien du matériel destinés aux enfants ;
- Entretien des locaux de l'école et du matériel destinés aux enfants pendant les vacances scolaires.
2 - Temps périscolaires:
- Accompagner et assister les enfants à la cantine ;
- Accompagner et assister les enfants à la garderie périscolaire
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ;
- Préparer les supports et matériels pédagogiques nécessaires aux activités des enfants selon les consignes de l'enseignant ;
- Participer à l'animation des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Surveiller les enfants, sous l'autorité de l'enseignant, pendant les temps de repos ;
- Surveiller les enfants durant la sieste et entretenir l'espace sieste.
2 - Entretien des locaux :
- Entretien quotidien du matériel destinés aux enfants ;
- Entretien des locaux de l'école et du matériel destinés aux enfants pendant les vacances scolaires.
2 - Temps périscolaires:
- Accompagner et assister les enfants à la cantine ;
- Accompagner et assister les enfants à la garderie périscolaire
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231748492
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail - compta@mairie-eterville.fr - ou par courrier à Mme le Maire - rue du bout de bas - 14930 ETERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.