assistant de communication
Offre n° O014260630002205
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue de l'eglise, Cormelles-le-Royal (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Echelle de rémunération de catégorie C + IFSE + prime annuelle + forfait mobilité + CNAS + COS
Descriptif de l'emploi
Assiste et seconde l’adjoint au DGS en charge de la communication et de l’organisation événementielle. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions de communications dont les événements et participe à la réalisation de supports de communication et de la création graphique. Assure la mise en œuvre et le suivi de certains dossiers, plus particulièrement la gestion du logement.
Missions / conditions d'exercice
1/ Mise en œuvre de l’ensemble de l’information et communication de la Ville
a/ Accompagnement des projets et des opérations de communication de la collectivité
-Participer à l’évaluation et à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
-Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
-Gérer les relations publiques et développer des partenariats et des relations avec la presse
*Organiser et gérer les demandes de la presse et de la collectivité
-Participer à la gestion budgétaire :
*Gestion budgétaire des actions de communication
-Gestion du site internet et du panneau d’information
-Collaborer avec les élus et les différents services de la collectivité
b/ Conception de supports de communication
-Rechercher et étudier les informations : recueillir, vérifier et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne ou en externe.
-Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication et aux publics ciblés
-Proposer et rédiger des articles
-Mise en forme et préparation de la diffusion d’informations :
*Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
2/ Suivi administratif des dossiers logements
-Renseigner le public sur les démarches logement
-Contrôler les demandes de logement
-Assister aux rendez-vous avec l’élu en charge du logement et assurer le suivi
-Gestion de la liste des demandeurs
3/ Cérémonies et Manifestations
-Participation à l’organisation des cérémonies et manifestations : invitations, communication, animations (parfois)…
-Gestion des dossiers des entreprises de la commune
-Repas des Anciens
-Semaine du Développement Durable
a/ Accompagnement des projets et des opérations de communication de la collectivité
-Participer à l’évaluation et à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
-Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
-Gérer les relations publiques et développer des partenariats et des relations avec la presse
*Organiser et gérer les demandes de la presse et de la collectivité
-Participer à la gestion budgétaire :
*Gestion budgétaire des actions de communication
-Gestion du site internet et du panneau d’information
-Collaborer avec les élus et les différents services de la collectivité
b/ Conception de supports de communication
-Rechercher et étudier les informations : recueillir, vérifier et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne ou en externe.
-Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication et aux publics ciblés
-Proposer et rédiger des articles
-Mise en forme et préparation de la diffusion d’informations :
*Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
2/ Suivi administratif des dossiers logements
-Renseigner le public sur les démarches logement
-Contrôler les demandes de logement
-Assister aux rendez-vous avec l’élu en charge du logement et assurer le suivi
-Gestion de la liste des demandeurs
3/ Cérémonies et Manifestations
-Participation à l’organisation des cérémonies et manifestations : invitations, communication, animations (parfois)…
-Gestion des dossiers des entreprises de la commune
-Repas des Anciens
-Semaine du Développement Durable
Profils recherchés
Connaissances en :
- Environnement territorial
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Technologies de communication multimédia
- Techniques et outils de communication
- Logiciel In Design
- Logiciels de bureautique
- Techniques rédactionnelles
- Environnement professionnel de la communication
- Techniques de recherche documentaires
- Environnement juridique
- Procédures administratives
Savoir Faire :
- Répartir et planifier les activités en fonction des échéances
- Rédiger des documents administratifs
- Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels
- Collaborer avec tous les élus
- Identifier et mobiliser les partenaires
Savoir être/aptitudes :
- Capacité d’organisation
- Autonomie et rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Aptitudes rédactionnelles
- Savoir prendre des initiatives
Bac + 2 ou licence pro en communication
- Environnement territorial
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Technologies de communication multimédia
- Techniques et outils de communication
- Logiciel In Design
- Logiciels de bureautique
- Techniques rédactionnelles
- Environnement professionnel de la communication
- Techniques de recherche documentaires
- Environnement juridique
- Procédures administratives
Savoir Faire :
- Répartir et planifier les activités en fonction des échéances
- Rédiger des documents administratifs
- Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels
- Collaborer avec tous les élus
- Identifier et mobiliser les partenaires
Savoir être/aptitudes :
- Capacité d’organisation
- Autonomie et rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Aptitudes rédactionnelles
- Savoir prendre des initiatives
Bac + 2 ou licence pro en communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0231521229
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
-Travail en bureau
-Horaires réguliers : 8 h 30-12 h 15 et 13 h 15-17 h 00
Avec récupération du temps de travail (RTT)
-Travail en équipe
Moyens techniques
-Outils bureautiques
Contraintes : Grande disponibilité avec amplitude variable des horaires au moment de la sortie des supports d’informations
-Travail en bureau
-Horaires réguliers : 8 h 30-12 h 15 et 13 h 15-17 h 00
Avec récupération du temps de travail (RTT)
-Travail en équipe
Moyens techniques
-Outils bureautiques
Contraintes : Grande disponibilité avec amplitude variable des horaires au moment de la sortie des supports d’informations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.