Chargé de communication
Offre n° O014260701001906
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE MARCEL FAUVEL, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la collectivité afin de valoriser ses actions, promouvoir ses services et accompagner les projets institutionnels.
Participer au développement des actions de sensibilisation liées à la prévention des déchets et à la Tarification Incitative.
Participer au développement des actions de sensibilisation liées à la prévention des déchets et à la Tarification Incitative.
Missions / conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication :
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication
• Conseiller les services dans leurs besoins de communication
• Participer aux orientations de communication
• Veiller à la bonne image de la collectivité
• Assurer une veille sur les outils et pratiques de communication
Gérer et développer les supports numériques
• Administrer et mettre à jour le site internet et l’intranet
• Publier les actualités et informations de la collectivité
• Améliorer les contenus et outils numériques
• Garantir la qualité et l’accessibilité des informations
Assurer la gestion et le développement des réseaux sociaux
• Planifier et publier des contenus
• Développer la visibilité de la collectivité
• Répondre ou orienter les messages des usagers
Concevoir les supports de communication
• Créer les supports de communication (affiches, flyers, brochures…)
• Rédiger les contenus adaptés aux différents publics
• Gérer les relations avec les prestataires et imprimeurs
• Suivre la production et la diffusion des supports
Communication déchets et Tarification incitative :
• Mettre en œuvre les campagnes liées à la Tarification Incitative
• Réaliser les actions de sensibilisation au tri et à la réduction des déchets
• Concevoir des supports pédagogiques pour les usagers, élus
• Participer aux actions d’information
Assurer la communication interne :
• Mettre à jour les supports internes
• Assurer la mise à jour du trombinoscope
• Diffuser les informations aux agents
• Valoriser les projets et actions des services
Organiser et coordonner les événements de la collectivité :
• Organiser ponctuellement des événements de la collectivité (réunions, inaugurations, temps conviviaux).
• Participer à l’organisation d’une journée de sécurité ou autre évènement
• Gérer les petits événements internes de type pots, moments conviviaux et temps de rencontre dans l’année
• Assurer la logistique et les supports de communication liés à ces événements
• Réaliser photos et contenus lors des événements
Relations presse et promouvoir les actions de la collectivité :
• Rédiger les communiqués de presse
• Entretenir les relations avec les médias
• Promouvoir les actions de la collectivité
Missions transversales :
• Participer aux projets de la collectivité
• Assurer une veille sur la communication et les déchets
• Proposer des améliorations
• Réaliser toute mission nécessaire au service
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication
• Conseiller les services dans leurs besoins de communication
• Participer aux orientations de communication
• Veiller à la bonne image de la collectivité
• Assurer une veille sur les outils et pratiques de communication
Gérer et développer les supports numériques
• Administrer et mettre à jour le site internet et l’intranet
• Publier les actualités et informations de la collectivité
• Améliorer les contenus et outils numériques
• Garantir la qualité et l’accessibilité des informations
Assurer la gestion et le développement des réseaux sociaux
• Planifier et publier des contenus
• Développer la visibilité de la collectivité
• Répondre ou orienter les messages des usagers
Concevoir les supports de communication
• Créer les supports de communication (affiches, flyers, brochures…)
• Rédiger les contenus adaptés aux différents publics
• Gérer les relations avec les prestataires et imprimeurs
• Suivre la production et la diffusion des supports
Communication déchets et Tarification incitative :
• Mettre en œuvre les campagnes liées à la Tarification Incitative
• Réaliser les actions de sensibilisation au tri et à la réduction des déchets
• Concevoir des supports pédagogiques pour les usagers, élus
• Participer aux actions d’information
Assurer la communication interne :
• Mettre à jour les supports internes
• Assurer la mise à jour du trombinoscope
• Diffuser les informations aux agents
• Valoriser les projets et actions des services
Organiser et coordonner les événements de la collectivité :
• Organiser ponctuellement des événements de la collectivité (réunions, inaugurations, temps conviviaux).
• Participer à l’organisation d’une journée de sécurité ou autre évènement
• Gérer les petits événements internes de type pots, moments conviviaux et temps de rencontre dans l’année
• Assurer la logistique et les supports de communication liés à ces événements
• Réaliser photos et contenus lors des événements
Relations presse et promouvoir les actions de la collectivité :
• Rédiger les communiqués de presse
• Entretenir les relations avec les médias
• Promouvoir les actions de la collectivité
Missions transversales :
• Participer aux projets de la collectivité
• Assurer une veille sur la communication et les déchets
• Proposer des améliorations
• Réaliser toute mission nécessaire au service
Profils recherchés
Connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Techniques de communication institutionnelle et digitale.
• Sensibilisation environnementale et gestion des déchets.
• Outils de publication web et réseaux sociaux.
• Chaîne graphique et techniques de mise en page.
• Organisation d'événements.
Compétences techniques
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Maîtrise des logiciels de création graphique.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Techniques de communication et relations publiques.
• Gestion de projets et d'événements.
Qualités professionnelles :
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et adaptabilité.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services.
Conditions d'exercice :
• Déplacements ponctuels sur le territoire.
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end lors d'événements.
• Travail en lien avec l'ensemble des services, les élus, les usagers, les partenaires et les prestataires.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Techniques de communication institutionnelle et digitale.
• Sensibilisation environnementale et gestion des déchets.
• Outils de publication web et réseaux sociaux.
• Chaîne graphique et techniques de mise en page.
• Organisation d'événements.
Compétences techniques
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Maîtrise des logiciels de création graphique.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Techniques de communication et relations publiques.
• Gestion de projets et d'événements.
Qualités professionnelles :
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et adaptabilité.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services.
Conditions d'exercice :
• Déplacements ponctuels sur le territoire.
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end lors d'événements.
• Travail en lien avec l'ensemble des services, les élus, les usagers, les partenaires et les prestataires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231925493
Informations complémentaires
CV à envoyer sur l'adresse mail : accueil@smismb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.