AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)
Offre n° O014260702001354
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du château - 14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du pôle autonomie, vous travaillez principalement à l'entretien des espaces communs et privatifs des résidences autonomie et jeunes gérées par le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Rénover les appartements proposés à la location au sein des résidences autonomie et résidences jeunes (peinture, tapisserie, pose de revêtement de sol),
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition des résidents (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Créer du lien social avec les résidents (discussions, échanges),
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement ou un bâtiment,
- Rendre compte du stock et des besoins en matériels et en produits pour l'ensemble des bâtiments,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,
- Participer à l'organisation d'évènements ponctuels : transport de résidents, courses, déménagement,
- Travailler en relation avec le bailleur et les fournisseurs,
- Gérer l'organigramme des serrures des résidences,
- Assurer ponctuellement le remplacement du livreur de portage de repas.
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition des résidents (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Créer du lien social avec les résidents (discussions, échanges),
- Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement ou un bâtiment,
- Rendre compte du stock et des besoins en matériels et en produits pour l'ensemble des bâtiments,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,
- Participer à l'organisation d'évènements ponctuels : transport de résidents, courses, déménagement,
- Travailler en relation avec le bailleur et les fournisseurs,
- Gérer l'organigramme des serrures des résidences,
- Assurer ponctuellement le remplacement du livreur de portage de repas.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments, des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien,
- Connaissance de la règlementation des Etablissements Recevant du Public, des règles de sécurité,
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation auprès des publics âgés et jeunes,
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe, sens de l'organisation,
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à rendre compte de son activité,
- Capacité au port de charges,
- Maîtrise de la pratique de l'éco-conduite,
- Maîtrise des outils numériques de base appréciée (Outlook, Excel),
- Permis B exigé,
- Habilitation électrique BS BE manoeuvre minimum requis et SST apprécié.
- Connaissance de la règlementation des Etablissements Recevant du Public, des règles de sécurité,
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation auprès des publics âgés et jeunes,
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe, sens de l'organisation,
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à rendre compte de son activité,
- Capacité au port de charges,
- Maîtrise de la pratique de l'éco-conduite,
- Maîtrise des outils numériques de base appréciée (Outlook, Excel),
- Permis B exigé,
- Habilitation électrique BS BE manoeuvre minimum requis et SST apprécié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur le site de la Commune de VIRE NORMANDIE :
https://recrutement.virenormandie.fr/search
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.