ATSEM (h/f)
Offre n° O014260706001404
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire, sous la responsabilité de l’enseignant :
- Préparer la salle de classe et le matériel pédagogique avant l'arrivée des enfants
- Etablir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance
- Assurer l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école et transmettre les informations (garderie ou non pour les enfants, cantine ou non pour les enfants)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- Accompagner l'enfant dans les actes d'hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents…)
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (peinture, collage...)
- Accompagner les enfants dans les apprentissages à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la découpe)
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties éducatives
- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
- Ranger des dortoirs - gestion des draps et couvertures des dortoirs
- Assurer des journées de grand nettoyage et de désinfection permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de l'année (vacances scolaires notamment)
Temps périscolaire, sous la responsabilité du / de la coordinateur/trice périscolaire :
- Accompagner les enfants pendant les temps périscolaires et animer des ateliers : garderie du matin, pause méridienne, fin d'après-midi
En qualité d’agent d’entretien :
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Effectuer tous les travaux d’entretien des locaux et surfaces (dépoussiérage, balayage, lavage, désinfection, vidage corbeilles)
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter suivant la procédure établie avec le coordinateur
- Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage
- Veiller à la fermeture des locaux et des salles
- Préparer la salle de classe et le matériel pédagogique avant l'arrivée des enfants
- Etablir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance
- Assurer l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école et transmettre les informations (garderie ou non pour les enfants, cantine ou non pour les enfants)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- Accompagner l'enfant dans les actes d'hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents…)
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (peinture, collage...)
- Accompagner les enfants dans les apprentissages à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la découpe)
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties éducatives
- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
- Ranger des dortoirs - gestion des draps et couvertures des dortoirs
- Assurer des journées de grand nettoyage et de désinfection permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de l'année (vacances scolaires notamment)
Temps périscolaire, sous la responsabilité du / de la coordinateur/trice périscolaire :
- Accompagner les enfants pendant les temps périscolaires et animer des ateliers : garderie du matin, pause méridienne, fin d'après-midi
En qualité d’agent d’entretien :
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Effectuer tous les travaux d’entretien des locaux et surfaces (dépoussiérage, balayage, lavage, désinfection, vidage corbeilles)
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter suivant la procédure établie avec le coordinateur
- Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage
- Veiller à la fermeture des locaux et des salles
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.