TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)
Offre n° O014260706002153
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du château - 14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de l'Action Sociale, vous créez les conditions pour que les personnes aient les moyens de restaurer et améliorer leur situation, et développez leur autonomie et pouvoir d'agir. Vous contribuez également au développement de la politique d'action sociale du CCAS au profit des habitants du territoire, dans une logique de développement des solidarités et de renforcement du lien social.
Missions / conditions d'exercice
· Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins
· Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action globale
· Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social adapté
· Réaliser l'accompagnement social de bénéficiaires du RSA, dans le respect du cadre législatif et règlementaire fixé par le délégataire
· Réaliser l'instruction des dossiers d'aide sociale légale
· Instruire les demandes de domiciliation et en assurer la gestion
· Mettre en place une coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent
· Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif
· Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire
· Participer aux projets développés par l'établissement public
· Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS
· Accueillir des élèves, stagiaires et apprentis en travail social.
· Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action globale
· Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social adapté
· Réaliser l'accompagnement social de bénéficiaires du RSA, dans le respect du cadre législatif et règlementaire fixé par le délégataire
· Réaliser l'instruction des dossiers d'aide sociale légale
· Instruire les demandes de domiciliation et en assurer la gestion
· Mettre en place une coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent
· Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif
· Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire
· Participer aux projets développés par l'établissement public
· Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS
· Accueillir des élèves, stagiaires et apprentis en travail social.
Profils recherchés
· Fondamentaux en travail social (Diplôme d'Etat Assistant de service social, Educateur spécialisé ou Conseiller en éducation sociale et familiale)
· Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et des missions d'un CCAS
· Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale
· Principes de gestion de l'urgence et des situations de crise
· Repères en santé mentale
· Méthodes d'observation et analyse des besoins sociaux sur un territoire
· Règles régissant le secret professionnel
· Connaissances informatiques et numériques en lien avec l'utilisation des plateformes et logiciels métiers nécessaires à l'instruction de dossiers administratifs ou à caractère social, et à la collecte de données sociales.
· Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et des missions d'un CCAS
· Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale
· Principes de gestion de l'urgence et des situations de crise
· Repères en santé mentale
· Méthodes d'observation et analyse des besoins sociaux sur un territoire
· Règles régissant le secret professionnel
· Connaissances informatiques et numériques en lien avec l'utilisation des plateformes et logiciels métiers nécessaires à l'instruction de dossiers administratifs ou à caractère social, et à la collecte de données sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.