Agent administratif

Offre n° O014260707002010
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Commandant -Kieffer, Amfreville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’Etat Civil et du cimetière communal
Missions / conditions d'exercice
Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les tâches liées aux opérations de l’État Civil
(Tenue et clôture annuelle des registres, rédaction des actes, accompagnement administratif des procédures de mariage/PACS, décès, naissance, baptême civil…).
Assurer la gestion du cimetière communal (titre de concession, mise à jour du logiciel ...).
Assurer la gestion du recensement militaire.
Profils recherchés
Connaissance parfaite de l’organisation administrative (droit public, état civil, ….)
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0231787034
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.