ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE
Offre n° O014260707002557
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 cours des Fossés, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU POSTE ANIMATEUR REFERENT DE RAM CHARGE DE:
- Accueillir, informer et renseigner le public - orientation et conseil auprès des parents et Assistants Maternels – connaissances juridiques sur les contrats de travail, droit du travail et du statut des assistants maternels…
- Accompagner et aider à la professionnalisation des Assistants Maternels
- Animer des séquences pédagogiques et proposer des animations ponctuelles
- Assurer la gestion administrative du service
- Aider au Développement des politiques locales en matière de petite enfance du Projet Educatif Local
- Impulser des Démarche partenariale (PMI, CAF, Multi-accueils,…).
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Grade : Animateur
- Temps complet : 37.5 heures / semaine annualisés (voir règlement intérieur).
- Diplôme animation : BAFA / BAFD / EJE
- Accueillir, informer et renseigner le public - orientation et conseil auprès des parents et Assistants Maternels – connaissances juridiques sur les contrats de travail, droit du travail et du statut des assistants maternels…
- Accompagner et aider à la professionnalisation des Assistants Maternels
- Animer des séquences pédagogiques et proposer des animations ponctuelles
- Assurer la gestion administrative du service
- Aider au Développement des politiques locales en matière de petite enfance du Projet Educatif Local
- Impulser des Démarche partenariale (PMI, CAF, Multi-accueils,…).
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Grade : Animateur
- Temps complet : 37.5 heures / semaine annualisés (voir règlement intérieur).
- Diplôme animation : BAFA / BAFD / EJE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
Décliner les orientations et les priorités politiques en scénarios, projets, programmes d'actions
Établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en œuvre de la demande politique
Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
Exploiter les résultats d'une évaluation, en hiérarchiser les impacts
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Établissement et mise en œuvre des partenariats pédagogiques, institutionnels et financiers
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Mise en œuvre et suivi administratif,
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
Evaluation des besoins humains et recrutement sous le contrôle des RH
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Régisseur mandataire
- Assure des missions d’Animation d’Accueil Collectif de Mineurs – périscolaire matin et soir sur des remplacements d’agents absents.
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
Décliner les orientations et les priorités politiques en scénarios, projets, programmes d'actions
Établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en œuvre de la demande politique
Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
Exploiter les résultats d'une évaluation, en hiérarchiser les impacts
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Établissement et mise en œuvre des partenariats pédagogiques, institutionnels et financiers
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Mise en œuvre et suivi administratif,
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
Evaluation des besoins humains et recrutement sous le contrôle des RH
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Régisseur mandataire
- Assure des missions d’Animation d’Accueil Collectif de Mineurs – périscolaire matin et soir sur des remplacements d’agents absents.
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaissance :
o des besoins du jeune enfant,
o du fonctionnement des collectivités territoriales,
o juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels (convention collective,…)
o des techniques d’animation de groupe et d’entretien,
- Être en capacité d’établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet.
QUALITES REQUISES
La patience, la communication, l’organisation et la capacité d’adaptation
Le sens de l’observation et de l’écoute
Etre doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels.
- Connaissance :
o des besoins du jeune enfant,
o du fonctionnement des collectivités territoriales,
o juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels (convention collective,…)
o des techniques d’animation de groupe et d’entretien,
- Être en capacité d’établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet.
QUALITES REQUISES
La patience, la communication, l’organisation et la capacité d’adaptation
Le sens de l’observation et de l’écoute
Etre doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231142931
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Informations complémentaires concernant les missions :
Elodie DELAMARE – Directrice Enfance Jeunesse
Tél : 06 30 19 19 01 - Mail : elodie.delamare@ccphb.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Informations complémentaires concernant les missions :
Elodie DELAMARE – Directrice Enfance Jeunesse
Tél : 06 30 19 19 01 - Mail : elodie.delamare@ccphb.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.