MAGASINIER
Offre n° O014260708001461
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez l’organisation, la logistique et le travail de terrain ? Rejoignez les ateliers techniques et contribuez au bon
fonctionnement des services municipaux et communautaires !
Au sein des ateliers techniques de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion logistique du magasin :
réception, stockage, préparation et distribution des fournitures, matériels et équipements nécessaires aux
interventions des équipes techniques.
fonctionnement des services municipaux et communautaires !
Au sein des ateliers techniques de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion logistique du magasin :
réception, stockage, préparation et distribution des fournitures, matériels et équipements nécessaires aux
interventions des équipes techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
- Gérer les entrées et sorties de stock via le logiciel dédié.
- Préparer et distribuer les commandes aux équipes.
- Conseiller et accueillir les agents et prestataires au magasin.
- Assurer le suivi des commandes de fournitures, outillages, matériels et EPI.
- Participer aux inventaires et veiller à la qualité des stocks.
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de stockage (nettoyage du magasin et réserves)
- Effectuer ponctuellement des livraisons et enlèvements chez les fournisseurs.
- Participer à la logistique des élections et à certaines missions de service public.
- Participer à l’entretien des véhicules du pôle administratif
- Gérer les entrées et sorties de stock via le logiciel dédié.
- Préparer et distribuer les commandes aux équipes.
- Conseiller et accueillir les agents et prestataires au magasin.
- Assurer le suivi des commandes de fournitures, outillages, matériels et EPI.
- Participer aux inventaires et veiller à la qualité des stocks.
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de stockage (nettoyage du magasin et réserves)
- Effectuer ponctuellement des livraisons et enlèvements chez les fournisseurs.
- Participer à la logistique des élections et à certaines missions de service public.
- Participer à l’entretien des véhicules du pôle administratif
Profils recherchés
Votre profil
- Titulaire du grade d’Adjoint Technique ou recrutement direct.
- Permis B indispensable.
- CACES R489 et R485 catégorie 2 obligatoires.
- Bonne connaissance des fournitures et matériels du bâtiment.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de stock.
- Connaissance des règles de sécurité et de stockage.
Vos atouts
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Qualités relationnelles, sens du service et diplomatie.
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Temps complet : 40 h hebdomadaires avec RTT.
- Horaires fixes : 07 h 45 – 11 h 45 / 12 h 45 - 16 h 45.
- Interventions occasionnelles en soirée ou le week-end.
- Port de charges lourdes et port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Rejoignez une équipe engagée au service du patrimoine communal et participez concrètement à la qualité des
équipements et bâtiments publics.
- Titulaire du grade d’Adjoint Technique ou recrutement direct.
- Permis B indispensable.
- CACES R489 et R485 catégorie 2 obligatoires.
- Bonne connaissance des fournitures et matériels du bâtiment.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de stock.
- Connaissance des règles de sécurité et de stockage.
Vos atouts
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Qualités relationnelles, sens du service et diplomatie.
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Temps complet : 40 h hebdomadaires avec RTT.
- Horaires fixes : 07 h 45 – 11 h 45 / 12 h 45 - 16 h 45.
- Interventions occasionnelles en soirée ou le week-end.
- Port de charges lourdes et port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Rejoignez une équipe engagée au service du patrimoine communal et participez concrètement à la qualité des
équipements et bâtiments publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
Loisirs et d’Actions Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
Loisirs et d’Actions Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.