Chargé de collections (h/f)
Offre n° O014260709001176
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
Sous l’autorité de la responsable collections et informatique documentaire :
• Gestion des fonds documentaires : histoire, géographie, photographie et fonds local, gestion du budget, veille documentaire, acquisitions, catalogage, équipement, valorisation par des actions culturelles.
Gestion le fonds patrimonial :
• Conservation et maintenance : gestion des magasins, conservation préventive des collections.
• Signalement et catalogage.
Valorisation des collections :
réseaux sociaux, site internet des 7 Lieux, visites patrimoine, présentations régulières dans les vitrines patrimoines.
Participation au groupe de travail communication.
Relations fonctionnelles :
• En lien avec Librairies locales.
• Structures, écrivains et conférenciers en lien avec ses fonds
• Particuliers, professionnels et institutions extérieures en lien avec le fonds patrimonial (DRAC et NLL) et local.
Conditions d'exercice :
• Lieu de travail : Les 7 lieux, 1 Bd Fabian Ware, 14400 Bayeux
• Temps complet, 37h30 du mardi au samedi
• Travail 7 dimanches après-midi par an
Contraintes spécifiques :
• Port de charges
• Station debout fréquente
• Horaires de travail jusqu’à 18h30, le samedi et certains dimanches
• Participation ponctuelle aux évènements culturels hors horaires d’ouverture de la médiathèque ou hors les murs
Sous l’autorité de la responsable collections et informatique documentaire :
• Gestion des fonds documentaires : histoire, géographie, photographie et fonds local, gestion du budget, veille documentaire, acquisitions, catalogage, équipement, valorisation par des actions culturelles.
Gestion le fonds patrimonial :
• Conservation et maintenance : gestion des magasins, conservation préventive des collections.
• Signalement et catalogage.
Valorisation des collections :
réseaux sociaux, site internet des 7 Lieux, visites patrimoine, présentations régulières dans les vitrines patrimoines.
Participation au groupe de travail communication.
Relations fonctionnelles :
• En lien avec Librairies locales.
• Structures, écrivains et conférenciers en lien avec ses fonds
• Particuliers, professionnels et institutions extérieures en lien avec le fonds patrimonial (DRAC et NLL) et local.
Conditions d'exercice :
• Lieu de travail : Les 7 lieux, 1 Bd Fabian Ware, 14400 Bayeux
• Temps complet, 37h30 du mardi au samedi
• Travail 7 dimanches après-midi par an
Contraintes spécifiques :
• Port de charges
• Station debout fréquente
• Horaires de travail jusqu’à 18h30, le samedi et certains dimanches
• Participation ponctuelle aux évènements culturels hors horaires d’ouverture de la médiathèque ou hors les murs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gérer les fonds histoire, géographie, photographie et fonds local qui lui sont confiés dans le respect du budget qui lui est attribué, équipement et catalogage des collections, mise en rayon et valorisation. Domaines : Histoire, Géographie, Fonds local.
• Fonds patrimonial : être force de proposition pour sa valorisation et sa conservation préventive. Être force de proposition et contribuer à des projets en lien avec le patrimoine.
• Service public : accueillir, renseigner et accompagner les publics. Ranger les documents et s’assurer de leur bonne présentation. Assurer toute tâche liée au poste d’accueil.
• Régisseur suppléant.
• Magasins patrimoine : Prendre en charge les demandes de communication des fonds en accès indirect et traitement des recherches émanent de particuliers (chercheurs, étudiants ou simples curieux) ou d’institutions qui arrivent par courrier ou par mails.
Coordonner le versant technique du désherbage avec la responsable des Collections.
• Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux sur les réseaux sociaux et notre site internet.
• Mettre en place des actions culturelles en lien avec ces fonds.
• Gérer les fonds histoire, géographie, photographie et fonds local qui lui sont confiés dans le respect du budget qui lui est attribué, équipement et catalogage des collections, mise en rayon et valorisation. Domaines : Histoire, Géographie, Fonds local.
• Fonds patrimonial : être force de proposition pour sa valorisation et sa conservation préventive. Être force de proposition et contribuer à des projets en lien avec le patrimoine.
• Service public : accueillir, renseigner et accompagner les publics. Ranger les documents et s’assurer de leur bonne présentation. Assurer toute tâche liée au poste d’accueil.
• Régisseur suppléant.
• Magasins patrimoine : Prendre en charge les demandes de communication des fonds en accès indirect et traitement des recherches émanent de particuliers (chercheurs, étudiants ou simples curieux) ou d’institutions qui arrivent par courrier ou par mails.
Coordonner le versant technique du désherbage avec la responsable des Collections.
• Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux sur les réseaux sociaux et notre site internet.
• Mettre en place des actions culturelles en lien avec ces fonds.
Profils recherchés
Pré-requis :
• Formation supérieure dans les métiers du livre ou équivalent et patrimoniale.
Savoirs :
• Connaissances approfondies de ses domaines d’acquisitions
• Connaissance des outils de valorisation des collections en bibliothèques
• Connaissance des publics en médiathèque
Savoir-faire :
• Acquisition et valorisation de documents et de matériel
• Capacité à programmer, organiser, animer et évaluer un évènement
• Compétences rédactionnelles et aisance orale
Savoir-être :
• Créativité et curiosité
• Sens de la communication, aisance relationnelle avec tous les publics
• Gestion des situations de conflit
• Capacité à travailler en transversalité
• Force de proposition
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
• Formation supérieure dans les métiers du livre ou équivalent et patrimoniale.
Savoirs :
• Connaissances approfondies de ses domaines d’acquisitions
• Connaissance des outils de valorisation des collections en bibliothèques
• Connaissance des publics en médiathèque
Savoir-faire :
• Acquisition et valorisation de documents et de matériel
• Capacité à programmer, organiser, animer et évaluer un évènement
• Compétences rédactionnelles et aisance orale
Savoir-être :
• Créativité et curiosité
• Sens de la communication, aisance relationnelle avec tous les publics
• Gestion des situations de conflit
• Capacité à travailler en transversalité
• Force de proposition
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+LM) sont à adresser à l'attention de M.le Président de Bayeux Intercom via Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.