Chargé de missions environnementales
Offre n° O014260709001922
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai de France, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine-Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manoeuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en oeuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement.
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement et plus particulièrement du service Management Environnemental, le poste est basé de préférence à Cherbourg (avec une possibilité de localisation sur le site de Saint-Contest) sous l’autorité du responsable de service ME.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manoeuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en oeuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement.
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement et plus particulièrement du service Management Environnemental, le poste est basé de préférence à Cherbourg (avec une possibilité de localisation sur le site de Saint-Contest) sous l’autorité du responsable de service ME.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
- Mise en oeuvre opérationnelle de la politique environnementale de Ports de Normandie
notamment en matière de décarbonation des activités.
- Réflexion stratégique sur la submersion marine et plus largement adaptation au changement
climatique en partenariat avec les autres acteurs du territoire et déclinaison d'un plan
d'actions.
- Participation à l'amélioration de la qualité des eaux portuaires en lien avec les délégataires et
collectivités du territoire.
Mission 2 :
- Mise en oeuvre et suivi des obligations et réglementations environnementales dans le cadre :
o De la loi climat et résilience
o Du bilan des émissions de gaz à effet de serre
o Du décret tertiaire
o Du plan Climat - Air - Energie Territorial
o Des espèces exotiques envahissantes
o Du budget vert
o Et plus généralement de toute règlementation applicable
- Veille concernant les réglementations environnementales.
Mission 3 :
- Recherche de partenariats/foncier pour des mesures de compensation environnementale,
pour la gestion des sédiments de dragage à terre.
- Recherche de partenariats pour favoriser/améliorer la biodiversité et renforcer sa
connaissance sur nos ports et suivi des actions.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi à temps complet basé à Cherbourg
préférentiellement ;
• Rythme de travail à horaires variables, 38h30, du lundi au
vendredi, badgeuse ;
• Titulaire du permis B : déplacements sur l’ensemble des
sites de Ports de Normandie ;
• Titres restaurant ;
• Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
• Primes : régime indemnitaire mensuel.
- Mise en oeuvre opérationnelle de la politique environnementale de Ports de Normandie
notamment en matière de décarbonation des activités.
- Réflexion stratégique sur la submersion marine et plus largement adaptation au changement
climatique en partenariat avec les autres acteurs du territoire et déclinaison d'un plan
d'actions.
- Participation à l'amélioration de la qualité des eaux portuaires en lien avec les délégataires et
collectivités du territoire.
Mission 2 :
- Mise en oeuvre et suivi des obligations et réglementations environnementales dans le cadre :
o De la loi climat et résilience
o Du bilan des émissions de gaz à effet de serre
o Du décret tertiaire
o Du plan Climat - Air - Energie Territorial
o Des espèces exotiques envahissantes
o Du budget vert
o Et plus généralement de toute règlementation applicable
- Veille concernant les réglementations environnementales.
Mission 3 :
- Recherche de partenariats/foncier pour des mesures de compensation environnementale,
pour la gestion des sédiments de dragage à terre.
- Recherche de partenariats pour favoriser/améliorer la biodiversité et renforcer sa
connaissance sur nos ports et suivi des actions.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi à temps complet basé à Cherbourg
préférentiellement ;
• Rythme de travail à horaires variables, 38h30, du lundi au
vendredi, badgeuse ;
• Titulaire du permis B : déplacements sur l’ensemble des
sites de Ports de Normandie ;
• Titres restaurant ;
• Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
• Primes : régime indemnitaire mensuel.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
- Connaissances en technique de management environnemental
- Connaissance des réglementations environnementales et modalités de déploiement
associées
- Connaissances en milieux littoraux et enjeux écologiques associés
Comportements professionnels attendus :
- Respect de la réglementation, des engagements en termes de délais
- Capacité rédactionnelle et de présentation
- Dynamisme, rigueur
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et transversal
- Qualité relationnelle, d’animation et de coordination
Niveau de diplôme requis :
BAC +3 à BAC +5
- Licence métiers de la protection et de la gestion de
l'environnement (MPGE) ;
- Master Biodiversité, Ecologie et Evolution ;
- Master Géographie, aménagement, environnement et
développement (GAED) parcours environnement ;
- Diplôme d’ingénieur Biodiversité, Eau, Sol, Climat, Evaluation
environnementale (BESTE).
Expérience en management de projet et en déploiement de
politiques environnementales
- Connaissances en technique de management environnemental
- Connaissance des réglementations environnementales et modalités de déploiement
associées
- Connaissances en milieux littoraux et enjeux écologiques associés
Comportements professionnels attendus :
- Respect de la réglementation, des engagements en termes de délais
- Capacité rédactionnelle et de présentation
- Dynamisme, rigueur
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et transversal
- Qualité relationnelle, d’animation et de coordination
Niveau de diplôme requis :
BAC +3 à BAC +5
- Licence métiers de la protection et de la gestion de
l'environnement (MPGE) ;
- Master Biodiversité, Ecologie et Evolution ;
- Master Géographie, aménagement, environnement et
développement (GAED) parcours environnement ;
- Diplôme d’ingénieur Biodiversité, Eau, Sol, Climat, Evaluation
environnementale (BESTE).
Expérience en management de projet et en déploiement de
politiques environnementales
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 06 86 32
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 23/08/2026
(Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
(Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.