ATSEM (h/f)

Offre n° O014260710002306
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, avenue Charles de Gaulle, Carpiquet (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
* ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assistance auprès des enseignants ;
- Accueillir les enfants et leurs familles ;
- Participer à la préparation des activités pédagogiques ;
- Assister les enseignants lors des ateliers ;
- Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
- Favoriser l'autonomie des enfants ;
- Participer aux sorties scolaires.

* HYGIENE ET SECURITE :
- Assurer les soins courants (lavage des mains, change si nécessaire, accompagnement aux toilettes) ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles sanitaires ;

* ENTRETIEN :
- Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel pédagogique ;
- Entretenir les jeux et équipements utilisés par les enfants ;
- Gérer les produits d'entretien conformément aux règles de sécurité ;

* ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS :
- Encadrer les enfants pendant les temps d'accueil ;
- Participer à la surveillance des récréations selon l'organisation de la collectivité ;
- Accompagner les enfants lors des déplacements.

* PARTICIPATION A LA VIE DE L'ECOLE :
- Participer aux réunions de préparation si nécessaire ;
Travailler en collaboration avec l'équipe enseignante et les services municipaux ;
- Surveillance de la garderie si besoin ;
- Participation au service de restauration scolaire ;
- Surveillance de la pause méridienne.
- Entretien complémentaire des locaux municipaux pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231712029
Informations complémentaires
Merci d'adresser, à l'attention de Madame LEMIERE, un CV et une lettre de motivation uniquement par adresse électronique suivante : recrutement@carpiquet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.