Agent des écoles
Offre n° O014260710002651
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, avenue des Canadiens, Le Fresne-Camilly (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable Education Enfance Jeunesse, vous encadrez les enfants sur le temps de pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
11h45 – 12h45 Surveillance cour Lundi-mardi-jeudi-vendredi
12h45 – 13h45 Gestion du 2ème service Lundi-mardi-jeudi-vendredi
MISSIONS RESTAURATION SCOLAIRE et SURVEILLANCE DE COUR
• Assurer la distribution et le service des repas.
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
• Assurer la surveillance des enfants dans la cour entre les services
12h45 – 13h45 Gestion du 2ème service Lundi-mardi-jeudi-vendredi
MISSIONS RESTAURATION SCOLAIRE et SURVEILLANCE DE COUR
• Assurer la distribution et le service des repas.
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
• Assurer la surveillance des enfants dans la cour entre les services
Profils recherchés
COMPETENCES / APTITUDES / CONNAISSANCES
• Sens des relations humaines.
• Disponibilité et réactivité.
• Connaissances des règles de sécurité.
• Application de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en oeuvre d’activités.
• Application de la réglementation des ERP et règlement intérieur.
• Connaissance du cadre des projets d’accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d’urgence, etc.).
• Sens des relations humaines.
• Disponibilité et réactivité.
• Connaissances des règles de sécurité.
• Application de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en oeuvre d’activités.
• Application de la réglementation des ERP et règlement intérieur.
• Connaissance du cadre des projets d’accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d’urgence, etc.).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.