Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014260715000158
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château du breuil - mézidon canon, Mézidon Vallée d'Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Environnement et Cadre de Vie, au sein du service espaces verts vous assurez les opérations d’entretien et de mise en valeur des espaces verts et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à l’embellissement de la Commune Nouvelle de Mézidon Vallée d’Auge et aux actions de développement durable au sein du service Environnement et Cadre de Vie
1) Interventions sur les espaces verts :
- Travaux programmés pour l'entretien périodique des espaces engazonnés : tonte, regarnissage, hersage, semis...
- Travaux programmés pour l'entretien périodique des végétaux : taille régulière des haies, élagage annuel.
- Travaux programmés pour la mise en valeur des espaces verts : préparation des sols de massifs, plantation, arrosage, nettoyage
2) Interventions sur les espaces publics :
- Nettoyage périodique des trottoirs et places publiques (balayage, récupération de déchets, élimination des graminées...)
- Entretien des cimetières : remise en forme des sols, nettoyage des abords, taille des haies
- Travaux programmés pour l'entretien périodique des abords de chemin ou voirie : Débroussaillage
Missions secondaires :
Interventions ponctuelles en lien avec les autres pôles du service technique (service bâtiment, service voirie)
Missions d'ordre individuel :
Prendre en compte les ordres et le planning établi
Rendre compte de ses interventions et des difficultés rencontrées
Remplir quotidiennement la feuille journalière
Participer à l’embellissement de la Commune Nouvelle de Mézidon Vallée d’Auge et aux actions de développement durable au sein du service Environnement et Cadre de Vie
1) Interventions sur les espaces verts :
- Travaux programmés pour l'entretien périodique des espaces engazonnés : tonte, regarnissage, hersage, semis...
- Travaux programmés pour l'entretien périodique des végétaux : taille régulière des haies, élagage annuel.
- Travaux programmés pour la mise en valeur des espaces verts : préparation des sols de massifs, plantation, arrosage, nettoyage
2) Interventions sur les espaces publics :
- Nettoyage périodique des trottoirs et places publiques (balayage, récupération de déchets, élimination des graminées...)
- Entretien des cimetières : remise en forme des sols, nettoyage des abords, taille des haies
- Travaux programmés pour l'entretien périodique des abords de chemin ou voirie : Débroussaillage
Missions secondaires :
Interventions ponctuelles en lien avec les autres pôles du service technique (service bâtiment, service voirie)
Missions d'ordre individuel :
Prendre en compte les ordres et le planning établi
Rendre compte de ses interventions et des difficultés rencontrées
Remplir quotidiennement la feuille journalière
Profils recherchés
Profil recherché :
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine de l’horticulture ou des espaces verts
Permis B exigé, EB et C appréciés
Savoirs et Savoir-faire :
• Connaissance des différentes techniques horticoles et paysagères courantes de création et d'entretien (le fleurissement, l'engazonnement, la taille des végétaux, production florale, débroussaillage, toute la palette végétale)
• Connaissance des végétaux et des différentes techniques de désherbage, de tonte, de préparation de sol et de support, d'entretien du matériel, de propreté globale et d'élagage
• Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des outillages mis à disposition
• Appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation du matériel, port des équipements de protections individuels, utilisation des produits, gestes et postures...)
Savoir être :
• Être disponible
• Savoir organiser son temps
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Polyvalence
• Être professionnel et respectueux (relation avec les administrés, enfants et personnels des écoles)
• Savoir valoriser l'image de la ville : comportement, attitude et tenue
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Capacité de rendre de compte
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine de l’horticulture ou des espaces verts
Permis B exigé, EB et C appréciés
Savoirs et Savoir-faire :
• Connaissance des différentes techniques horticoles et paysagères courantes de création et d'entretien (le fleurissement, l'engazonnement, la taille des végétaux, production florale, débroussaillage, toute la palette végétale)
• Connaissance des végétaux et des différentes techniques de désherbage, de tonte, de préparation de sol et de support, d'entretien du matériel, de propreté globale et d'élagage
• Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des outillages mis à disposition
• Appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation du matériel, port des équipements de protections individuels, utilisation des produits, gestes et postures...)
Savoir être :
• Être disponible
• Savoir organiser son temps
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Polyvalence
• Être professionnel et respectueux (relation avec les administrés, enfants et personnels des écoles)
• Savoir valoriser l'image de la ville : comportement, attitude et tenue
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Capacité de rendre de compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0231200196
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 allée du Parc du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
ou par courriel : servicerh@mva14.fr
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 allée du Parc du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
ou par courriel : servicerh@mva14.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.