Agent de maitrise
Offre n° O014260716000104
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Georges Bisson - Livarot, Livarot-Pays-d'Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des Services techniques, l'agent a pour mission le fleurissement de la Commune, l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien du fleurissements et des espaces verts
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissances en fleurissement et en maintenance des espaces verts.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Compétences relationnelles :
• Etre autonome et réactif.
• Etre organisé et méthodique.
• Savoir travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Relations avec les différents agents de la collectivité.
• Relations avec les usagers et autres prestataires de services.
Moyens mis à disposition :
• Outillage et petit matériel liés aux travaux demandés.
• Matériaux nécessaires aux interventions.
• EPI et vêtements adaptés.
• Véhicules et engins adaptés aux espaces verts.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire de 35 heures par semaine.
• Travail en extérieur par tout temps.
• Travail en équipe.
• Manipulation de matériel.
• Parfois travail en hauteur.
• Port des EPI adaptés.
• Connaissances en fleurissement et en maintenance des espaces verts.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Compétences relationnelles :
• Etre autonome et réactif.
• Etre organisé et méthodique.
• Savoir travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Relations avec les différents agents de la collectivité.
• Relations avec les usagers et autres prestataires de services.
Moyens mis à disposition :
• Outillage et petit matériel liés aux travaux demandés.
• Matériaux nécessaires aux interventions.
• EPI et vêtements adaptés.
• Véhicules et engins adaptés aux espaces verts.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire de 35 heures par semaine.
• Travail en extérieur par tout temps.
• Travail en équipe.
• Manipulation de matériel.
• Parfois travail en hauteur.
• Port des EPI adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231635319
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Maire
11 Place Georges Bisson
Livarot
14140 Livarot – Pays d’Auge
ou par courriel à : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Isabelle GIRAUD
Directrice Générale des Services
Courriel : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Tél : 02 31 63 29 34
A l’attention de Monsieur le Maire
11 Place Georges Bisson
Livarot
14140 Livarot – Pays d’Auge
ou par courriel à : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Isabelle GIRAUD
Directrice Générale des Services
Courriel : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Tél : 02 31 63 29 34
Adresse de l'employeur
LIVAROT PAYS D'AUGE
>Mairie - Place Georges Bisson - Livarot
14140 LIVAROT PAYS D'AUGE
>Mairie - Place Georges Bisson - Livarot
14140 LIVAROT PAYS D'AUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.