RESPONSABLE D'UNITÉ - SMMR H/F

Offre n° O014260720000535
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Monts Panneaux, Carpiquet (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département du Calvados
Missions / conditions d'exercice
 
-    Participer, en collaboration avec les acheteurs et les prescripteurs, à la définition de la stratégie d'achats de matériels et de pièces détachées (VL, PL, TP, Tracteurs, outillage...)
-    Participer au montage des marchés de prestations extérieures
-    Rédiger les pièces administratives et techniques des marchés en collaboration avec le personnel concerné
-    Répondre aux questions des entreprises en cours de consultation
-    Organiser et assurer la remise et l'ouverture des offres
-    Participer à l'analyse financière des offres
-    Rédiger les rapports d'analyse
-    Assurer l'exécution des marchés en lien avec le service comptabilité-marché
-    Préparer et suivre les budgets du service (fonctionnement et investissement)
-    Superviser la gestion comptable du service : engagement, liquidation et maitrise des délais de paiement et le secrétariat
-    Remplacer ponctuellement le personnel du magasin et les agents de gestion-secrétaires
-    Gérer les relations avec les fournisseurs
-    Gérer les EPI avec l'agent désigné sur ce poste
-    Procéder à l'évaluation annuelle des agents du pôle
 
-    Maîtrise des outils bureautiques
-    Capacité à travailler et à échanger en équipe
-    Maîtrise des logiciels liés au domaine d'activité, (Grand Angle, Lia Web, Gescar)
-    Hiérarchisation des urgences
-    Application et suivi de la réglementation
-    Maîtrise des règles de la rédaction administrative
-    Connaissances en mécanique VL, PL, TP, tracteurs
-    Maîtrise des procédures de marchés publics
-    Maîtrise des logiciels métier
-    Comptabilité publique
-    Encadrement d'une équipe
-    Connaissance des EPI

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
 
-    Niveau IV à III (Bac à Bac+2)
-    Rigueur, méthode et sens de l'organisation
-    Initiative et autonomie
-    Permis B minimum

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
espace-emploi@calvados.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.