Adjoint Administratif Principal de deuxième Classe
Offre n° O014260721000908
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - sept vents, Val de Drôme (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion de la Comptabilité (Mandats + Titres),
- Enregistrer et rédiger des actes d’Etat Civil (Reconnaissances, Naissances, Mariages, Pacs, Décès),
- Gestion des Elections,
-Recensement militaire des jeunes,
- préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien
avec les projets communaux,
-Enregistrements des dossiers d’urbanismes (CU / DP / PC)
- veiller à la préparation, l’organisation des scrutins électoraux.
- répondre aux courriers divers (particuliers, administrations…),
- participer aux réunions diverses,
- Rédaction du bulletin municipal.
- Gestion de la Comptabilité (Mandats + Titres),
- Enregistrer et rédiger des actes d’Etat Civil (Reconnaissances, Naissances, Mariages, Pacs, Décès),
- Gestion des Elections,
-Recensement militaire des jeunes,
- préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien
avec les projets communaux,
-Enregistrements des dossiers d’urbanismes (CU / DP / PC)
- veiller à la préparation, l’organisation des scrutins électoraux.
- répondre aux courriers divers (particuliers, administrations…),
- participer aux réunions diverses,
- Rédaction du bulletin municipal.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion de la Comptabilité (Mandats + Titres),
- Enregistrer et rédiger des actes d’Etat Civil (Reconnaissances, Naissances, Mariages, Pacs, Décès),
- Gestion des Elections,
-Recensement militaire des jeunes,
- préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien
avec les projets communaux,
-Enregistrements des dossiers d’urbanismes (CU / DP / PC)
- veiller à la préparation, l’organisation des scrutins électoraux.
- répondre aux courriers divers (particuliers, administrations…),
- participer aux réunions diverses,
- Rédaction du bulletin municipal.
- Gestion de la Comptabilité (Mandats + Titres),
- Enregistrer et rédiger des actes d’Etat Civil (Reconnaissances, Naissances, Mariages, Pacs, Décès),
- Gestion des Elections,
-Recensement militaire des jeunes,
- préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien
avec les projets communaux,
-Enregistrements des dossiers d’urbanismes (CU / DP / PC)
- veiller à la préparation, l’organisation des scrutins électoraux.
- répondre aux courriers divers (particuliers, administrations…),
- participer aux réunions diverses,
- Rédaction du bulletin municipal.
Profils recherchés
- connaissances des Instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes,
- code général des collectivités territoriales
- cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- maîtrise des procédures budgétaires et comptables
(nomenclature M14)
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,…)
- Logiciel spécifique collectivité : JVS
- code général des collectivités territoriales
- cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- maîtrise des procédures budgétaires et comptables
(nomenclature M14)
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,…)
- Logiciel spécifique collectivité : JVS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.