Agent garderie
Offre n° O014260721002063
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Contest (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Contest recrute un agent pour la garderie et sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable scolaire. L’équipe est composée de 11 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité de la responsable scolaire, vous assurerez les missions suivantes :
• Assurer la distribution du goûter.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
• Assurer la surveillance des enfants.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Assurer le lien avec les familles,
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
Sous la responsabilité de la responsable scolaire, vous assurerez les missions suivantes :
• Assurer la distribution du goûter.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
• Assurer la surveillance des enfants.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Assurer le lien avec les familles,
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées.
* Savoir être :
- Bonne cohésion d’équipe
- Bonne communication au sein de l’équipe éducative
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Bienveillance avec l’équipe et les enfants
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées.
* Savoir être :
- Bonne cohésion d’équipe
- Bonne communication au sein de l’équipe éducative
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Bienveillance avec l’équipe et les enfants
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231445614
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service scolaire
Temps de travail : temps non complet, 11/35e annualisé
Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire :
7h30 – 8h30 : garderie maternelle et élémentaire
16h15-18h00 : garderie maternelle
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Horaire selon le planning annualisé sur le temps scolaire
BAFA ou autre diplôme équivalent exigé.
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire
Avantages : RIFSEEP
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Madame Aurélie DESVALOIS, Responsable scolaire au 06.79.89.53.65 Candidature possible par mail : animation@mairie-saint-contest.fr
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service scolaire
Temps de travail : temps non complet, 11/35e annualisé
Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire :
7h30 – 8h30 : garderie maternelle et élémentaire
16h15-18h00 : garderie maternelle
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Horaire selon le planning annualisé sur le temps scolaire
BAFA ou autre diplôme équivalent exigé.
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire
Avantages : RIFSEEP
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Madame Aurélie DESVALOIS, Responsable scolaire au 06.79.89.53.65 Candidature possible par mail : animation@mairie-saint-contest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.