Agent polyvalent en milieu scolaire
Offre n° O014260721002130
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Contest (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Contest recrute un agent polyvalent en milieu scolaire (garderie, restauration et entretien) et sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable scolaire. L’équipe est composée de 11 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité de la responsable scolaire, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant le repas de la cantine et de la garderie
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas, le goûter
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Activités saisonnières :
- Nettoyage des locaux pendant les vacances scolaires
Sous la responsabilité de la responsable scolaire, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant le repas de la cantine et de la garderie
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas, le goûter
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Activités saisonnières :
- Nettoyage des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissance des règles de propreté et technique d'entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées ;
* Savoir être :
- Bonne cohésion d’équipe
- Bonne communication au sein de l’équipe éducative
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Bienveillance avec l’équipe et les enfants
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
- Connaissance des règles de propreté et technique d'entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées ;
* Savoir être :
- Bonne cohésion d’équipe
- Bonne communication au sein de l’équipe éducative
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Bienveillance avec l’équipe et les enfants
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231445614
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service scolaire
Temps de travail : temps non complet,20.30/35e
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Horaire selon le planning annualisé sur le temps scolaire et le temps des vacances (grand ménage).
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire
Avantages : RIFSEEP - CNAS – TRIP Normand - participation mutuelle et prévoyance
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service scolaire
Temps de travail : temps non complet,20.30/35e
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Horaire selon le planning annualisé sur le temps scolaire et le temps des vacances (grand ménage).
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire
Avantages : RIFSEEP - CNAS – TRIP Normand - participation mutuelle et prévoyance
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.