Responsable service communication culture
Offre n° O014260722001215
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 rue Pierre Cingal - Moult, Moult-Chicheboville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et l’Adjoint chargé de la Culture et du Patrimoine, le/la Responsable du Service Culture Communication pilote et met en œuvre la politique culturelle et la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle assure la valorisation de l’action municipale, coordonne les actions de communication internes et externes et accompagne les services dans leurs besoins de communication.
Le/la Responsable du Service Culture Communication assure la gestion opérationnelle et administrative du service. À ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers du Service, en étant force de proposition et de conseil.
Enfin, il/elle met en œuvre et assure le suivi budgétaire du service, participe à l'élaboration des projets de la collectivité et assure leur réussite.
Le/la Responsable du Service Culture Communication assure la gestion opérationnelle et administrative du service. À ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers du Service, en étant force de proposition et de conseil.
Enfin, il/elle met en œuvre et assure le suivi budgétaire du service, participe à l'élaboration des projets de la collectivité et assure leur réussite.
Missions / conditions d'exercice
Une mission enrichissante : Vous serez le moteur de notre service Culture Communication, responsable de son organisation, de son fonctionnement et de la mise en œuvre du projet de mandat des élus. À ce titre, vous :
* Participerez à la définition des orientations de la collectivité en matière de communication et d’offre culturelle ;
* Piloterez un projet culturel innovant et pluridisciplinaire en faveur de tous les publics ;
* Participerez à la définition des orientations de la collectivité en matière de communication et d’offre culturelle ;
* Piloterez un projet culturel innovant et pluridisciplinaire en faveur de tous les publics ;
Profils recherchés
Connaissez l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que le fonctionnement d’un Service dédié à la culture et à la communication.
- Faites preuve de responsabilités et d’adaptabilité face aux défis.
- Avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté.
- Êtes rigoureux, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets.
- Maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences solides en gestion administrative, financière et des ressources humaines.
- Disposez d’une grande aptitude à gérer des situations complexes.
- Êtes à l'écoute, créatif et prêt à innover pour répondre aux orientations de la collectivité en matière de communication et d’organisation d’événement..
- Avez le sens du service public et de l'intérêt général.
expérience significative
- Faites preuve de responsabilités et d’adaptabilité face aux défis.
- Avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté.
- Êtes rigoureux, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets.
- Maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences solides en gestion administrative, financière et des ressources humaines.
- Disposez d’une grande aptitude à gérer des situations complexes.
- Êtes à l'écoute, créatif et prêt à innover pour répondre aux orientations de la collectivité en matière de communication et d’organisation d’événement..
- Avez le sens du service public et de l'intérêt général.
expérience significative
Contact et modalités de candidature
Contact
0231279430
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avec la référence Com/Culture à:
Mairie de Moult-Chicheboville
6 Rue Pierre Cingal
14370 Moult-Chicheboville
Ou par mail: comptabilite@mairie-mc.fr
Mairie de Moult-Chicheboville
6 Rue Pierre Cingal
14370 Moult-Chicheboville
Ou par mail: comptabilite@mairie-mc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.