COORDONNATEUR MAINTENANCE BATIMENT

Offre n° O014260722001323
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Route de Bény, Bernières-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Trip Normand + participation mutuelles santé et prévoyance + chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le poste de coordonnateur reconnaît et valorise la capacité à coordonner un ensemble d’activités opérationnelles, à organiser le travail avec l’équipe et à assurer la liaison entre l’équipe et la hiérarchie.
Les missions confiées relèvent exclusivement de la coordination et du suivi des activités. Elles n’incluent pas de responsabilités en matière de gestion des ressources humaines : l’agent n’exerce ni autorité hiérarchique, ni pouvoir décisionnel concernant la gestion administrative ou disciplinaire des agents avec lesquels il travaille.

L'équipe des services techniques se compose :
d'un responsable, 2 agents de maitrise, 1 adjoint technique principal de 1e classe, 1 adjoint technique principal de 2e classe, 4 adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Entretenir le matériel et l’outillage ;
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations et en assurer la mise en sécurité ;
Réaliser au quotidien la maintenance et les petits travaux d’entretien sur les bâtiments et les équipements publics ;
Réaliser en régie les petits travaux d’aménagement ou de mise en accessibilité ;
Contrôler et faire contrôler périodiquement les équipements de sécurité des ERP selon la législation;
Suivi de la bonne tenue des registres de sécurité des ERP;
Programmer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l’évolution des normes des installations électrotechniques lors de leur création ou de leur maintenance ;
Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ;
Proposer des devis de fournitures et faire remonter les besoins d’aménagement des bâtiments ;
Suivre les travaux confiés aux différents prestataires ;
Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité ;
Participe à la mise en accessibilité des ERP ;
Gérer et assurer la maintenance du parc informatique.
Profils recherchés
Les « savoirs » :

- Connaître les techniques du bâtiment second œuvre
- Connaître les règles d’entretien bâtiment
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Connaître l’environnement de la collectivité

Les « savoir-être » :
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail, faire preuve d’initiative et savoir se référer à l’autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0231964547
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le maire de Bernières-sur-Mer
51 rue Hervé Léguillon
14990 BERNIERES-SUR-MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.