AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O014260722001424
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
130 Rue du Maréchal Montgomery, Bernières-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Trip Normand + participation mutuelles santé et prévoyance + chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
La commune de Bernières-sur-Mer, commune de la côte de Nacre de 2 648 habitants, construit une nouvelle médiathèque qui ouvrira en janvier 2027.
L'adjoint du patrimoine assurera :
• Accueil et orientation du public
• Gestion des collections : classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres
• Médiation culturelle : participation à des actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques, expositions temporaires
• Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions
• Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l’accès aux ressources en ligne
• Participation à la gestion administrative, notamment la gestion des prêts, le suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation
• Gestion, suivi des demandes des associations communales
L'adjoint du patrimoine assurera :
• Accueil et orientation du public
• Gestion des collections : classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres
• Médiation culturelle : participation à des actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques, expositions temporaires
• Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions
• Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l’accès aux ressources en ligne
• Participation à la gestion administrative, notamment la gestion des prêts, le suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation
• Gestion, suivi des demandes des associations communales
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
ccueil du public : prêts, retours, renseignements,
• Traitement des fonds : catalogage, indexation, équipement des documents,
• Mise en valeur et participation à l’acquisition des fonds,
• Participation et force de proposition pour toutes les manifestations organisées par la médiathèque,
• Conception et mise en œuvre d’animations en direction du public,
• Actions en direction de tous les publics représentés sur le territoire, dans et hors les murs,
• Travail ponctuel en transversalité avec d’autres services municipaux (communication, local ado…),
• Travail en transversalité avec l’école Rachel MOREL,
• Travail en lien avec la Bibliothèque départementale du Calvados et le réseau Cœur de Nacre (logiciel, lecture publique, animations, formations…),
• Réalisation de missions d’archivage.
• Gestion et suivi des demandes des associations communales en transversalité avec d’autres services communaux
ccueil du public : prêts, retours, renseignements,
• Traitement des fonds : catalogage, indexation, équipement des documents,
• Mise en valeur et participation à l’acquisition des fonds,
• Participation et force de proposition pour toutes les manifestations organisées par la médiathèque,
• Conception et mise en œuvre d’animations en direction du public,
• Actions en direction de tous les publics représentés sur le territoire, dans et hors les murs,
• Travail ponctuel en transversalité avec d’autres services municipaux (communication, local ado…),
• Travail en transversalité avec l’école Rachel MOREL,
• Travail en lien avec la Bibliothèque départementale du Calvados et le réseau Cœur de Nacre (logiciel, lecture publique, animations, formations…),
• Réalisation de missions d’archivage.
• Gestion et suivi des demandes des associations communales en transversalité avec d’autres services communaux
Profils recherchés
Les « savoirs » :
• Connaitre les livres et les différentes formes de littératures
• Connaître la gestion des fonds (outils et méthodes de classement documentaire, …)
• Maitriser le catalogage et l’indexation
• Maitriser la classification décimale de SYRACUSE
• Maitriser les outils informatiques et multimédia
• Maitriser les techniques d’animation
• Connaitre les règles d’archivage
Les « savoir-être » :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, capacités à travailler en équipe et en transversal
- Aptitude à s’adapter à tous les publics
- Goût pour l’animation en faveur du livre et de la lecture
- Implication dans l’animation des bénévoles
- Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Connaitre les livres et les différentes formes de littératures
• Connaître la gestion des fonds (outils et méthodes de classement documentaire, …)
• Maitriser le catalogage et l’indexation
• Maitriser la classification décimale de SYRACUSE
• Maitriser les outils informatiques et multimédia
• Maitriser les techniques d’animation
• Connaitre les règles d’archivage
Les « savoir-être » :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, capacités à travailler en équipe et en transversal
- Aptitude à s’adapter à tous les publics
- Goût pour l’animation en faveur du livre et de la lecture
- Implication dans l’animation des bénévoles
- Ouverture d’esprit et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231964547
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV & lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Bernières-sur-Mer
51 rue Hervé Léguillon
14990 BERNIERES-SUR-MER
Monsieur le Maire de Bernières-sur-Mer
51 rue Hervé Léguillon
14990 BERNIERES-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.