AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)

Offre n° O014260723000215
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des maires délégués, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux de premiers niveaux dans un ou plusieurs corps de métier.

MISSIONS :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements mis à disposition (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie),
- Réaliser l'entretien et la création des espaces verts à l'aide d'outils et d'engins manuels ou motorisés (plantation, tonte, désherbage, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, ramassage de feuilles mortes...),
-  Réaliser des opérations de voirie (entretien de la chaussée, salage, signalisation temporaire, réparation et aménagement du domaine public...),
-  Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accidents liés à un équipement ou un bâtiment,
- Gérer le matériel et l'outillage et en assurer la maintenance,
- Rendre compte du stock et des besoins en matériels et en produits pour l'ensemble des locaux communaux,
- Conduire des véhicules en sécurité,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et sécurité au travail,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,
- Orienter et conseiller la population si nécessaire,
- Respecter la vie publique et son fonctionnement.
Profils recherchés
- connaissance de la réglementation des ERP,
- connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien,
- connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voire, espaces verts...),
- savoir organiser son temps et son travail,
- maîtriser les techniques de taille d'élagage et d'abattage,
- maîtriser les techniques d'entretien du bâtiment et de la voirie,
- savoir effectuer l'entretien et la maintenance préventive du matériel,
- capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
- permis B exigé et BE apprécié.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
https://recrutement.virenormandie.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.