-    Conduire des évaluations psychologiques des candidats à l'adoption (agrément, actualisation, apparentement...).
-    Rédiger les écrits et comptes rendus liés aux évaluations psychologiques pour la commission d'agrément.
-    Mener des entretiens psychologiques à la demande des candidats à l'adoption.
-    Réaliser des évaluations psychologiques dans le cadre du parrainage de proximité et du tiers bénévole durable.
-    Rédiger les comptes rendus d'évaluation pour le parrainage.
-    Accompagner la mise en place et le suivi du parrainage, en lien avec les enfants et les parrains.
-    Constituer et animer un réseau de parrains et tiers bénévoles.
-    Réaliser des bilans psychologiques dans le cadre des projets de vie des enfants Pupilles de l'État.
-    Rencontrer et collaborer avec les professionnels impliqués auprès des enfants (équipes, soignants, assistants familiaux, établissements scolaires).
-    Organiser et accompagner les projets d'apparentement et de mise en relation entre enfant et famille adoptante.
-    Étudier les dossiers des candidats à l'adoption en lien avec les projets définis.
-    Assurer le suivi post-adoption durant le placement en vue d'adoption.
-    Proposer un soutien psychologique aux femmes/couples dans le cadre d'un accouchement sous le secret ou d'un abandon à l'ASE.
-    Accompagner les parents dans leur éventuelle rétractation.
-    Participer et animer des réunions pré-agrément, post-agrément, et commissions diverses (soins innovants, CTRS, CESSEC).
-    Préparer et mener des consultations de dossiers ASE et adoption.
-    Apporter un soutien psychologique lors des consultations de dossiers.
-    Accompagner les usagers dans la recherche de leurs origines en tant que correspondant CNAOP.
 
-    Discrétion professionnelle
-    Aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle
-    Esprit d'initiative
-    Rigueur
-    Sens de l'écoute
-    Sens du travail en équipe
-    Capacité d'adaptation au changement
-    Capacité de distanciation, de bienveillance et d'empathie 
-    Déplacements 
-    Disponibilité

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !