ENCADRANT TECHNIQUE DU SECTEUR CANAL LITTORAL (F/H)
Offre n° O014260729000537
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service de la zone géographique Nord, vous assurez le lien avec les élus des communes du secteur Canal Littoral, composé des communes de Bénouville, de Colleville-Montgomery, de Saint Aubin d'Arquenay et d’Ouistreham-Riva Bella.
Vous coordonnez les équipes du secteur chargées d’exercer les compétences de la communauté urbaine sur ses territoires déconcentrés pour l'entretien et la gestion de l’espace public (voirie, espaces verts, propreté), soit une équipe au global de 50 agents (hors moyens administratifs). Vous assurez l’encadrement hiérarchique direct de 5 personnes (techniciens et agents de maîtrise).
Vous assurez également des missions transversales de pilotage, d’organisation et de suivi des activités liées à la gestion du littoral et intervenez à ce titre auprès des équipes affectées sur les quatre communes concernées (Lion sur mer, Hermanville sur mer, Colleville-Montgomery et Ouistreham Riva-Bella).
Vous êtes le représentant principal, le maillon d’entrée de la communauté urbaine pour les communes du secteur Canal Littoral.
Vous coordonnez les équipes du secteur chargées d’exercer les compétences de la communauté urbaine sur ses territoires déconcentrés pour l'entretien et la gestion de l’espace public (voirie, espaces verts, propreté), soit une équipe au global de 50 agents (hors moyens administratifs). Vous assurez l’encadrement hiérarchique direct de 5 personnes (techniciens et agents de maîtrise).
Vous assurez également des missions transversales de pilotage, d’organisation et de suivi des activités liées à la gestion du littoral et intervenez à ce titre auprès des équipes affectées sur les quatre communes concernées (Lion sur mer, Hermanville sur mer, Colleville-Montgomery et Ouistreham Riva-Bella).
Vous êtes le représentant principal, le maillon d’entrée de la communauté urbaine pour les communes du secteur Canal Littoral.
Missions / conditions d'exercice
Management du personnel :
-Vous pilotez, organisez et suivez les activités des encadrants placés sous votre autorité (organisation et suivi de l’action quotidienne des équipes, gestion des congés, des absences,
demandes et besoins de formations, évaluations annuelles, veille météorologique pour ajuster les actions …).
-Vous menez des réunions d'information et de coordination.
Vous veillez à la sécurité des agents : port des EPI, habilitations et formations obligatoires, information sur les risques.
-Vous analysez les ressources humaines des espaces publics (régie/externalisation des besoins, fiches de poste, recrutements).
Organisation et planification des activités liées aux espaces publics communautaires du secteur Canal Littoral et de la mission Littoral :
-Vous apportez conseils et assistance auprès des élus du territoire, travaillez en lien avec les services communaux (rapports, notes, participation aux réunions, commissions…).
-Vous assurez la préparation, le suivi et l’exécution des budgets investissement et fonctionnement du secteur et de la mission Littoral.
-Vous coordonnez, répertoriez, organisez, assurez le suivi et optimisez les interventions planifiables en lien avec les responsables placés sous votre autorité : travaux en régie, gestion dynamique du matériel …
-Vous pilotez, organisez et suivez les activités liées à la gestion du littoral sur l’ensemble des quatre communes concernées (Lion sur mer, Hermanville sur mer, Colleville-Montgomery et Ouistreham Riva-Bella) : pose des panneaux, mise en place des bouées, traitement des algues, propreté en saison en régie et externalisée, relation avec la DDTM.
-Vous coordonnez et suivez les interventions des autres directions et des aménageurs intervenant sur le domaine public.
-Vous participez aux groupes de travail transversaux liés à l'espace public.
-Vous suivez les études et les travaux de renouvellement et de gros entretien sur le territoire des communes du secteur.
-Vous recueillez et analysez les besoins en personnel, matériels, matériaux, travaux d’entretien courant ou de gros entretien… et élaborez et suivez le plan pluriannuel d’investissement (PPI) des programmes de voirie du secteur.
-Vous assurez le suivi des chantiers de concessionnaires et des tiers.
-Vous proposez un plan de plantation et de perméabilisation.
-Vous vous occupez de la gestion des demandes d’autorisation d’occupation relative aux travaux.
-Vous élaborez et suivrez le plan pluriannnuel d’investissement (PPI).
-Vous analysez la faisabilité des projets de création, d’aménagement en fonction des orientations stratégiques de la collectivité et des priorités des élus, définir les modalités de mise en œuvre des projets.
-Vous pilotez, organisez et suivez les activités des encadrants placés sous votre autorité (organisation et suivi de l’action quotidienne des équipes, gestion des congés, des absences,
demandes et besoins de formations, évaluations annuelles, veille météorologique pour ajuster les actions …).
-Vous menez des réunions d'information et de coordination.
Vous veillez à la sécurité des agents : port des EPI, habilitations et formations obligatoires, information sur les risques.
-Vous analysez les ressources humaines des espaces publics (régie/externalisation des besoins, fiches de poste, recrutements).
Organisation et planification des activités liées aux espaces publics communautaires du secteur Canal Littoral et de la mission Littoral :
-Vous apportez conseils et assistance auprès des élus du territoire, travaillez en lien avec les services communaux (rapports, notes, participation aux réunions, commissions…).
-Vous assurez la préparation, le suivi et l’exécution des budgets investissement et fonctionnement du secteur et de la mission Littoral.
-Vous coordonnez, répertoriez, organisez, assurez le suivi et optimisez les interventions planifiables en lien avec les responsables placés sous votre autorité : travaux en régie, gestion dynamique du matériel …
-Vous pilotez, organisez et suivez les activités liées à la gestion du littoral sur l’ensemble des quatre communes concernées (Lion sur mer, Hermanville sur mer, Colleville-Montgomery et Ouistreham Riva-Bella) : pose des panneaux, mise en place des bouées, traitement des algues, propreté en saison en régie et externalisée, relation avec la DDTM.
-Vous coordonnez et suivez les interventions des autres directions et des aménageurs intervenant sur le domaine public.
-Vous participez aux groupes de travail transversaux liés à l'espace public.
-Vous suivez les études et les travaux de renouvellement et de gros entretien sur le territoire des communes du secteur.
-Vous recueillez et analysez les besoins en personnel, matériels, matériaux, travaux d’entretien courant ou de gros entretien… et élaborez et suivez le plan pluriannuel d’investissement (PPI) des programmes de voirie du secteur.
-Vous assurez le suivi des chantiers de concessionnaires et des tiers.
-Vous proposez un plan de plantation et de perméabilisation.
-Vous vous occupez de la gestion des demandes d’autorisation d’occupation relative aux travaux.
-Vous élaborez et suivrez le plan pluriannnuel d’investissement (PPI).
-Vous analysez la faisabilité des projets de création, d’aménagement en fonction des orientations stratégiques de la collectivité et des priorités des élus, définir les modalités de mise en œuvre des projets.
Profils recherchés
-Vous êtes titulaire du grade d'ingénieur (ou lauréat de concours).
-Vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée en encadrement de services techniques.
-Vous avez des connaissances affirmées en voirie et réseaux, et idéalement en espaces verts et en propreté.
-Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
-Vous maîtrisez les procédures administratives liées à l’activité du secteur (budget, ressources humaines, commande publique).
-Vous savez travailler en partenariat et en équipe.
-Vous savez coordonner et déléguer (appétence pour l’organisation).
-Vous avez des capacités d'analyse, d'anticipation et d’organisation.
-Vous savez gérer les situations de conflits, prendre des décisions et gérer les priorités en fonction des enjeux.
Vous avez un sens de la diplomatie et de la communication affirmés et savez faire la part des choses entre les impératifs du terrain et le discours à tenir auprès des élus.
-Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute.
-Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives.
-Vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée en encadrement de services techniques.
-Vous avez des connaissances affirmées en voirie et réseaux, et idéalement en espaces verts et en propreté.
-Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
-Vous maîtrisez les procédures administratives liées à l’activité du secteur (budget, ressources humaines, commande publique).
-Vous savez travailler en partenariat et en équipe.
-Vous savez coordonner et déléguer (appétence pour l’organisation).
-Vous avez des capacités d'analyse, d'anticipation et d’organisation.
-Vous savez gérer les situations de conflits, prendre des décisions et gérer les priorités en fonction des enjeux.
Vous avez un sens de la diplomatie et de la communication affirmés et savez faire la part des choses entre les impératifs du terrain et le discours à tenir auprès des élus.
-Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute.
-Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
-Temps complet (40 heures + RTT - horaires variables).
-Vous êtes titulaire du permis VL(B).
-Lieu d'affectation géographique : Hôtel de ville de Ouistreham.
-Déplacements sur les sites extérieurs.
-Participation à des réunions le soir.
-Astreintes techniques.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de
salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité –
Comité des oeuvres sociales ou CLAS – Association sportive et de loisirs.
-Vous êtes titulaire du permis VL(B).
-Lieu d'affectation géographique : Hôtel de ville de Ouistreham.
-Déplacements sur les sites extérieurs.
-Participation à des réunions le soir.
-Astreintes techniques.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de
salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité –
Comité des oeuvres sociales ou CLAS – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.