Directeur général des services

Offre n° O014260731001676
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 Place Edmond Paillaud - Creully, Creully sur Seulles (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Seulles Terre et mer a été créé le 1er janvier 2017 dans le sillage de la loi NOTRe. Vingt-sept communes rurales émaillent la plus petite intercommunalité du Calvados avec 17 094habitants. Le siège administratif est implanté dans la cité médiévale de Creully-sur-Seulles.

Vous serez sous l’autorité du Président, et en lien avec les élus, vous assurerez le pilotage stratégique, organisationnel et le développement de l’intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de l’EPCI et à sa stratégie de mise en œuvre
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élus dans les projets stratégiques pour le territoire, et dans la définition du niveau de service
- Apprécier les risques juridiques et financiers des projets

Mettre en œuvre la politique du Conseil Communautaire
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux)
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire : préparer les dossiers et assurer le secrétariat de l’assemblée, y participer et y intervenir si nécessaire. Exécuter les décisions du Conseil Communautaire dans le respect du cadre législatif et règlementaire.
- Préparer et assurer le suivi du Bureau : convoquer aux réunions, préparer les dossiers et mettre en œuvre les décisions
- Assurer la gestion des marchés publics : organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier.
- Participer à la création et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Assurer le fonctionnement des commissions thématiques ou commissions obligatoires

Assurer le management et le suivi de proximité de l’ensemble des services (environ 190 agents)
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs
- Animer l’équipe de direction et des responsables de services
- Conduites des entretiens professionnels des services administratifs et responsables de services avec définition des objectifs individuels et collectifs
- Insuffler un esprit d’équipes et un sentiment d’appartenance


Piloter l’élaboration et le suivi des budgets, des documents financiers
-Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires
- Définir la stratégie financière et fiscale
- Piloter la préparation budgétaire, proposer des arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifier les marges de manœuvres financières, optimiser les dépenses et dynamiser les recettes
- Veiller au respect des procédures budgétaires

Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
-Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l’assemblée délibérantes de l’établissement
- Recenser et expliciter les objectifs et les priorités des élus
- Organiser la convergence des expertises des responsables et les synthétiser
- Animer les débats entre élus par l’apport d’éléments techniques d’aide à la décision (faisabilité, moyens, délais) et de recommandations
- Proposer les méthodes et un planning de mise en œuvre des projets validés

Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre, avec les services, les projets du conseil communautaire
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées aux directeurs et responsables de services
- Se tenir informé quotidiennement des flux d'informations (courriers, mails)
- Définir des objectifs individuels et collectifs, mettre en place des indicateurs et évaluer les résultats

Représenter le Président et la collectivité auprès de l’environnement interne et externe
- Assister et participer à des colloques
- Participer à des réunions de travail collaboratif
- Assurer ponctuellement la réception de certains partenaires et certains administrés pour les dossiers sensibles
- Assurer le suivi permanent des relations intercommunales

Promouvoir les politiques et services proposés par l'intercommunalité
- Promouvoir les choix techniques et politiques auprès des administrés et des partenaires extérieurs
- Mettre en avant l'action de l'intercommunalité
Profils recherchés
De formation en Bac + 5 et supérieur, si possible en Droit Public et Finances Publiques.
Expérience confirmée dans un poste similaire ou à la direction d'un établissement ou d'une collectivité nécessitant des compétences managériales, juridiques et financières
Expertise juridiques, maîtrise des finances locales et des marchés publics.
Solides connaissances du contexte territorial et ses problématiques, du statut et de la réglementation afférente aux collectivités.
Forte aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires et au travail en réseaux.
Sens des responsabilités et du service public.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et aptitude à la prise de décision
La connaissance du logiciel Odyssée serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0231777277
Informations complémentaires
• Recrute par voie de détachement, ou à défaut contractuelle
• Emploi fonctionnel
• Cadre d'emplois des attachés territoriaux - catégorie A

Conditions et contraintes d’exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitudes variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d’activités
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service publique
- Grande disponibilité

Rémunération : Statutaire – régime indemnitaire

Candidature : lettre de motivation, CV + copie de votre dernier arrêté de position statutaire, copie des 2 derniers entretiens professionnels

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Président au plus tard pour le 15 octobre 2026 à :

Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER
10, Place Edmond Paillaud
14480 CREULLY SUR SEULLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.