Agent de gestion/ Gestionnaire comptable et budgétaire - 28h ou 35h
Offre n° O014260804001369
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Château, Démouville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire générale des services, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire assure la gestion comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, participe à l'élaboration et au suivi budgétaire, et contribue à la fiabilisation des procédures financières et comptables.
Dans l'exercice de ses fonctions, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire veille au respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des obligations réglementaires, tout en contribuant à la qualité du service rendu aux élus, aux services et aux partenaires de la collectivité.
Dans l'exercice de ses fonctions, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire veille au respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des obligations réglementaires, tout en contribuant à la qualité du service rendu aux élus, aux services et aux partenaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion comptable :
- Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect de la réglementation comptable : contrôle des bons de commande, engagement des crédits, liquidation et mandatement des factures.
- Gérer les recettes de la collectivité (titres de recettes, P503, régies, subventions et autres produits).
- Assurer le suivi des retours du Trésor public relatifs aux mandats et aux titres et procéder aux régularisations nécessaires.
- Veiller à la bonne exécution comptable des opérations et au respect des délais de paiement.
- Informer et accompagner les services dans leurs démarches comptables et budgétaires.
- Renseigner les fournisseurs, partenaires et usagers sur les questions relevant du service.
- Classer et archiver les pièces comptables.
Gestion budgétaire et financière :
- Participer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte financier unique), ainsi qu'à la réalisation des annexes financières.
- Contribuer aux opérations de clôture de l'exercice comptable : rattachements de charges et de produits, reports, contrôle et pointage des comptes.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services de la collectivité et proposer les ajustements nécessaires.
- Participer à l'amélioration de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures financières.
- Gérer l'inventaire comptable, le suivi des immobilisations, les acquisitions, les cessions et les opérations d'amortissement.
- Assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA).
- Participer au suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics.
- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, la SGM.
MISSION ANNEXE :
- Demande et suivi des dossiers de subventions
Gestion comptable :
- Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect de la réglementation comptable : contrôle des bons de commande, engagement des crédits, liquidation et mandatement des factures.
- Gérer les recettes de la collectivité (titres de recettes, P503, régies, subventions et autres produits).
- Assurer le suivi des retours du Trésor public relatifs aux mandats et aux titres et procéder aux régularisations nécessaires.
- Veiller à la bonne exécution comptable des opérations et au respect des délais de paiement.
- Informer et accompagner les services dans leurs démarches comptables et budgétaires.
- Renseigner les fournisseurs, partenaires et usagers sur les questions relevant du service.
- Classer et archiver les pièces comptables.
Gestion budgétaire et financière :
- Participer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte financier unique), ainsi qu'à la réalisation des annexes financières.
- Contribuer aux opérations de clôture de l'exercice comptable : rattachements de charges et de produits, reports, contrôle et pointage des comptes.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services de la collectivité et proposer les ajustements nécessaires.
- Participer à l'amélioration de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures financières.
- Gérer l'inventaire comptable, le suivi des immobilisations, les acquisitions, les cessions et les opérations d'amortissement.
- Assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA).
- Participer au suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics.
- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, la SGM.
MISSION ANNEXE :
- Demande et suivi des dossiers de subventions
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration des collectivités territoriales. Idéalement, vous avez deux ans d'expérience
- Connaissance et pratique des outils bureautiques,
- Connaissance du logiciel de BERGER-LEVRAULT, CHORUS, Helios appréciée,
- Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est souhaitée.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et les nomenclatures comptables applicables aux collectivités territoriales.
- Connaître les procédures budgétaires et financières des collectivités (BP, BS, DM, CFU).
- Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes dans le respect des délais et de la réglementation.
- Contrôler la disponibilité des crédits et assurer le suivi des engagements.
- Gérer les immobilisations, l'inventaire comptable, les amortissements et le suivi du FCTVA.
- Participer à la préparation, au suivi et à l'exécution du budget.
- Réaliser les opérations de clôture d'exercice (rattachements, reports, pointage des comptes).
- Suivre l'exécution financière des marchés publics.
- Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques (tableur, traitement de texte).
- Apporter un appui technique et conseiller les services dans les domaines comptable et budgétaire.
- Appliquer les procédures internes et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable.
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse et capacité à rendre compte.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Capacité à accompagner les services et à assurer un service de qualité auprès des usagers et des partenaires.
- Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités.
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration des collectivités territoriales. Idéalement, vous avez deux ans d'expérience
- Connaissance et pratique des outils bureautiques,
- Connaissance du logiciel de BERGER-LEVRAULT, CHORUS, Helios appréciée,
- Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est souhaitée.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et les nomenclatures comptables applicables aux collectivités territoriales.
- Connaître les procédures budgétaires et financières des collectivités (BP, BS, DM, CFU).
- Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes dans le respect des délais et de la réglementation.
- Contrôler la disponibilité des crédits et assurer le suivi des engagements.
- Gérer les immobilisations, l'inventaire comptable, les amortissements et le suivi du FCTVA.
- Participer à la préparation, au suivi et à l'exécution du budget.
- Réaliser les opérations de clôture d'exercice (rattachements, reports, pointage des comptes).
- Suivre l'exécution financière des marchés publics.
- Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques (tableur, traitement de texte).
- Apporter un appui technique et conseiller les services dans les domaines comptable et budgétaire.
- Appliquer les procédures internes et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable.
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse et capacité à rendre compte.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Capacité à accompagner les services et à assurer un service de qualité auprès des usagers et des partenaires.
- Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723727
Informations complémentaires
Poste ouvert à temps complet (35h) ou 80% (28h)
Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
personnel@demouville.fr
Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
personnel@demouville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.