CHARGE DE COMMUNICATION

Offre n° O014260806000204
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
adjoint administratif catégorie C
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service, le community manager chargé de communication produit des contenus destinés aux réseaux sociaux et et aux supports de communication de la Ville. il contribue l'amélioration de ces supports de communication et assure la présence et la notoriété de la collectivité, de ses établissements et du territoire sur les réseaux sociaux. Occasionnellement, il publie des contenus sur les sites institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Animations des réseaux sociaux/ site internet :
Développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux ( Facebook, Instagram, Youtube). Réaliser et planifier les publications de manière régulière.
Proposer des idées de posts sur les différentes campagnes de communication des collectivités.
Etre la personne référente des réseaux sociaux dans les collectivités.
Animer, conseiller, modérer la communauté des community managers des collectivités (bonnes pratiques, éléments de langage etc..) lors de rencontres régulières.
Mise à jour des contenus du site internet de la ville, création de page au besoin.
Réalisation de contenus pour les réseaux sociaux :
Réaliser les différents supports multimédias des sites internet de la ville, ( textes, infographies, vidéos, cartographies)
Assurer la gestion et la production des commandes de vidéos
En relation avec le chargé du multimédia, créer du contenu vidéo, audio, GIF, image etc...
Communication :
Réalisation et mise en forme de supports imprimés et numériques : affiches, flyers, brochures, dépliants, panneaux, encarts, présentations powerpoint, invitations, visuels animés (CANVA) etc....
Rédaction de contenus clairs, attractifs et adaptés aux différents supports et publics, (habitants, presse, partenaires, réseaux sociaux)
Diffusion interne et externe des supports de communications (affichage, distribution)
Profils recherchés
Savoir:
Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales et suivi des politiques menées et de l'activité locale.
Connaissance de la suite Adobe.
Savoir faire :
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
Savoir être :
Disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Réactivité
Créativité, bon relationnel, aptitude à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0231281250
Informations complémentaires
Candidature à faire parvenir par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.